市委科学发展观分析检查报告

四、切实加强市委常委班子自身建设

以“政治坚定、团结和谐、亲民为民、求实创新、清正廉洁”为目标，带头确立“活一方经济，促一方和谐，富一方百姓，用一方人才”的追求，带头倡导“把心思用在工作上牞把情感系在民心上，把作风拧在求实上，把功劳记在集体上”的价值取向，从进一步健全完善加强自身建设的“六项机制”入手，努力把市委常委班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。一是按照科学发展观的要求完善学习机制。市委常委每天坚持读书看报半小时以上，每月市委中心组集体学习１次，每季度邀请专家、学者举办专题讲座１次；每位常委每年到市委党校至少上１堂党课或作１次形势报告；每位常委每年至少自己动手撰写１篇以上有情况反映、有问题分析、有对策思考的调研文章，着力把理论学习的成果转化为促进**科学发展的工作思路和实际能力。二是按照科学发展观的要求完善决策机制。进一步健全完善市委常委会议事决策规则，规范重大决策程序，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。对涉及经济社会发展全局的重大事项，充分发挥决策咨询委员会的作用，广泛进行咨询论证，使决策更加符合科学发展的要求和经济社会发展规律。认真落实民情信息日收集处理制度、市委常委与群众面对面恳谈制度、党代表和市委委员提建议案制度、每年１２月份群众献计献策月制度，完善重大事项社会公示和社会听证制度，每位常委每年安排不少于６０天的工作时间到基层调查研究，广泛听取群众意见，使决策更加符合最广大人民群众的意愿和要求。三是按照科学发展观的要求完善用人机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，深入推进干部人事制度综合配套改革，全面落实“民主、公开、竞争、择优”方针，树立和落实注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认“六个鲜明用人导向”，创新民主提名，创新民主考察，创新民主选任，创新民主管理，创新民主评议，创新民主监督，做到给坚持科学发展的人以激励，给善于科学发展的人以舞台，给不会科学发展的人以压力，给阻碍科学发展的人以惩戒。四是按照科学发展观的要求完善执行机制。认真落实目标管理责任落实制度，把全市重点工作目标任务逐项分解落实到每位常委，明确完成时限、目标要求，并向社会公示。市委督查室每月汇总工作进展情况，形成《市委常委目标任务工作月报》，并在适当范围内通报。每位常委牵头示范推广两个科学发展模式，每年牵头破解一个影响和制约科学发展的难题，牵头制定一项促进科学发展的政策措施，牵头抓好一个影响和带动全局的重大项目，牵头处理和解决分管领域的群体性上访案件。切实改进领导方式和工作方法，改进文风和会风，严格会议审批制度，精简各类文件。下决心减少事务性活动和不必要的应酬，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。五是按照科学发展观的要求完善监督评议机制。适应党委班子配备改革后的新形势，完善市委常委分工负责制的具体办法，完善常委会向全委会定期报告工作并接受监督的具体制度。每位常委每年向市委全会报告一次工作，汇报本人履行职责和廉洁自律情况，并接受全体委员评议。六是按照科学发展观的要求完善廉洁从政机制。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格遵守《常委会委员廉洁从政约法三章》，落实“诺廉、述廉、评廉、考廉”和个人重大事项报告、收入申报等各项制度，自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督，努力做到一尘不染。严格落实党风廉政建设责任制，抓好自己分管系统和单位的党风廉政建设，加强对亲属和身边工作人员的教育管理。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。

贯彻落实科学发展观，建设科学发展示范区，责任重大、使命光荣、任重道远。市委常委班子决心带头落实“对标赶超、负重奋进、雷厉风行、狠抓落实”的要求，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，坚决做到实打实，坚决避免空对空，奋力拼搏，攻坚克难，大胆探索，勇于实践，努力把科学发展观落到实处，把新**建成科学发展示范区、建成人民群众的幸福之都。

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