2017中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》试题

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每年

　　87.如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是（ ）。

　　a.经理2人　　
　　b.科长0人　　
　　c.业务员l4人　　
　　d.总人数l6人

　　88.关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是（ ）。

　　a.可用于估计的数据的周期越长，预测的结果越准确
　　b.该方法是一种动态的预测方法
　　c.预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
　　d.该方法假定转移率是一个固定比例

　　（四）

　　小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后，他发现企业管理有些混乱，员工职责不清，工作流程也不科学。因此他想从最基础的工作分析着手，重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组，积极开展工作。不料，这项工作受到众多员工的消极抵抗，他们总是以工作量大，没有时间为借口加以回避。经过多方了解，小于得知，原来他的前任也做过工作分析，当时公司领导意见并不统一，许多员工，甚至有的公司副总也不配合，公司在进行工作分析之后对岗位和人员做了大幅调整，有些人员被裁掉，大部分员工的日常工作量增加，员工自此对工作分析避而远之。

　　89.关于工作分析的陈述，正确的是（ ）。

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