在科级领导干部离岗考察培训班暨市选拔生和大学生村干部培训班开班仪式上的讲话
创业创新，就是要大张旗鼓地鼓励全民创业，进一步激发全社会的创业潜能和创造活力。“创业”就是要围绕我们的资源优势、产业优势和生态优势，进一步推进多种形式的创业活动，激励本地民营企业家二次创业，引进外来客商投资兴业，引导能人创办企业，鼓励干部创事业，扶持农民发展现代农业产业，大力营造自主创业、艰苦创业、和谐创业的社会风尚。“创新”就是要牢固树立“人无我有，人有我优，人优我特”的理念，敢于先人之举，敢于突破常规，敢于先吃螃蟹，在体制机制敢于创新，在把握上情、熟悉下情的基础上，创新工作思路，创造性开展工作，用新的思路和举措去营造新优势，开创新局面，实现新跨越。
兴绿兴游，就是要大力推进绿色**建设，在巩固提升生态优势的基础上，繁荣发展生态旅游业。“兴绿”就是要策应环鄱阳湖生态经济区建设，大力实施生态立县战略，加强生态公益林、章江源头生态功能区的保护，推进造林绿化“一大四小”工程建设，加强大江、小江、扬眉江和饮用水源地的污染防治，建设天蓝地绿、山清水秀、人与自然和谐相处的绿色**，真正做到既要金山银山，更要绿水青山。“兴游”就是要做好旅游规划这篇文章，大力发展以休闲养生为主要内容的生态旅游产业，通过市场运作的方式加快旅游景点和旅游基础设施的开发建设。以建设“10平方公里、10万人口”的欧洲式城镇为目标，在有条件的山上规划建设别墅，吸
www.duosi8.com的 引外商来买房、建房，投资兴业。有序引导休闲娱乐、餐饮购物、商贸流通、服务业等第三产业向城区集中，集聚人气商气，增加城市人口，做活做旺以休闲娱乐为主的第三产业，把**建设成为赣州乃至粤港澳的休闲娱乐后花园。和谐和美，“和谐”就是要关注民生，改善民生，发展社会公益事业，让老百姓安居乐业。要在大力发展经济的同时，更加注重改善民生，更加注重社会建设，更加注重优化环境，促进社会和谐进步和人的全面发展。要坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受程度统一起来，实施民生工程，解决民生问题，着力构建社会主义和谐社会。要大力普惠型社会事业，让人民群众共享改革发展成果。要扎实做好信访维稳工作，进一步巩固和发展安定团结、和谐稳定的大好局面。“和美”就是要城市美，乡村美，风气美，**的人更美。要大力加强精神文明建设，弘扬爱国爱家、遵纪守法、诚信文明的社会风尚，整体提升城乡居民的精神文明素质。要大力推进城市建设和新农村建设，加大城乡基础设施建设力度，促进城乡统筹发展，把**建设成为适宜居住、适宜创业、适宜人的全面发展的“欧洲城镇”。
在推进**科学和谐地追赶型跨越式发展过程中，“开明开放”是前提和保障，“创业创新”是动力和根本，“兴绿兴游”是潜力和后劲，“和谐和美”是目标和形象。
三、加强实践锻炼，丰富阅历才干，不断提升自身综合素质和实际工作能力
新的形势和任务，对年轻干部的成长提出了新的、更高的要求，要求年轻干部具有贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的能力。提高这种能力，就要求大家要解放思想，与时俱进，不断加强学习和实践。希望大家要十分珍惜这一难得的学习机会，以高度的政治责任感和使命感，明确目的，端正态度，集中精力，加强学习，真正做到“勤学、善思、守纪”，并通过这次培训学习，使自己在政治理论、党性修养、工作能力上都有新提高。
一是高起点定位，在理想目标中开拓前进。理想指明人生，方向决定出路。我们的理想是什么？苏荣书记在全省领导干部大会上说，各级领导干部要立志干大事，不要立志做大官。我们的理想说大一点、说远一点就是实现共产主义；从现实的角度讲，就是建设中国特色社会主义、全面建设小康社会、干好本职工作，把远大的理想和现实的理想结合起来。一要追求实现理想。追求理想是一个奋发向上的过程，也是一个升华人生的过程。年轻干部的成长，一是要靠党组织的培养教育；二是要靠自己个人的努力。同时还要科学定位发展目标。干部成长实践表明，那些综合素质较高、进步较快的年轻干部，大多有正确的目标和人生追求。正是在理想目标的激励下，他们的境界比其他干部要高，头脑比其他干部要清醒，工作比其他干部要扎实，事业比其他干部更加有成。二要端正思想认识。客观地讲，大家离开父母在外工作生活必将遇到一些困难，随着年龄的增长，还面临婚姻与家庭的选择，特别是离开大城市来到艰苦的环境工作，会有些不习惯、不适应，这样就会产生失衡心理。但是大家既然选择了从政的事业和道路，选择了为人民服务，选择了到基层工作，就应该义无反顾地为自己的选择作出奋斗，成就一番事业。大家要坚定这个信念。三要正确对待权力。你们都是市委、县委重点关注、重点培养的年轻干部。我们的事业要兴旺发达，就要后继有人。后继有人就要从年轻干部开始培养。但是你们不能有优越感，如果不经过努力，做好工作，得不到基层干部群众的认可，组织上也会考虑不提拔重用。既然组织上给了这么好的平台，你们就要充分发挥出能力才华，在各方面起到模范带头作用。大家一定要做到低调做人，高调做事，取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，实现自己的政治抱负和人生理想。
二是高效率学习，在勤学善思中提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。大家书读的较多，已经具有较高的学历，但是学历不等于学识，而且新的形势要求掌握全面的知识，特别是政治理论和科学发展的各种知识，有很多社会知识、实践知识是要在实践中学习，要靠在工作岗位上积累。你们还有待于加强学习、系统学习。一要向实践学，求知于实践。实践出真知。同志们只有在实践中才能学到书本上没有的知识。实践证明，经验来自于群众，办法来自于实践。我们仅仅有理论知识，是完全不够的。解决实际问题的能力必须在实践当中得到锻炼，得到学习。二要向领导和同事学，取经于领导和同事。也就是要向身边的人学习，向周围的同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。在座的各位理论功底扎实，语言表达能力强，但是解决问题的能力、实践经验、为人处事等，还必须向周围的人学习。大家要承认差距，承认差距是一种胸怀，找准差距是一种境界，缩小差距是一种能力。三要向群众学，问计于群众。毛泽东同志曾告诫党员干部：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”对于年轻干部来说，要到基层一线，到群众中间，零距离地接触普通群众，虚心拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。
三是高强度锻炼，在勤于实践中增长才干。年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼，在本职工作中做出优异的成绩。对大家来说，具体实践锻炼要做到“四勤”：一要“腿勤”，走千山万水。一方面，要多跑、勤跑、勤往下跑。作为年轻干部要深入基层，多到老百姓家里去了解民意，掌握民情，调查研究，取得第一手资料。另一方面，对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。二要“嘴勤”，说千言万语。一名干部理论水平再高，知识再丰富，如果不实践、不锻炼，没有宣传出去、在服务群众中体现出来，肚里有货也倒不出来。嘴勤，就是要善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。三要“手勤”，写千句万字。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对年轻干部来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。要善于调查研究，琢磨问题，解决问题，多写多练，多写调研文章，给领导决策作参考。四要“脑勤”，想千方百计。要做思考型的干部，不
www.duosi8.com的 动脑筋思考水平是不可能提高的。工作中，大家要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。通过“四勤”锻炼实践，达到开口能说，提笔能写，遇事会办的能力，才干就会得到质的提升。四是高质量工作，在充满激情中干事创业。激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有起色。年轻干部一定要有激情。如何催生激情？我觉得一是来自崇高的理想，二是来自强烈的事业心，三是来自兴趣。我想，大家要充满激情干好三件事情。一要勤干小事，把小事办好。大家在基层从事的工作大都是一些简单的重复性工作，可是要把这些小事情干好却是一件很不简单、很不平凡的事情。把小事干好，需要求真务实的作风、严谨细致的态度和持之以恒的韧劲，大家要着力培养这种精神。只有干好小事才能成就大事。同时，要注意细节，把握细节，细节决定成败。二要善干难事，把难事办圆。大家在工作中，会遇到很多难办的事情，这就需要我们多动脑筋，多向他人请教，处理协调好方方面面的关系，让各方面都感到满意。要切忌眼高手低，大事做不来，小事又不做。要不断增强综合素质，提高领导艺术，尽快融入社会，这对取得事业的发展有着至关重要的作用。三要敢干急事，把急事办妥。随着经济发展，现在出现很多急事、突发事件，如何把这些事情办理的妥当，让组织满意、领导肯定、群众满意，这对年轻干部来说，既是一种考验，也是处理突发事件和复杂问题能力的具体表现。
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