在全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动全国视频会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全国组织系统深化拓展 “讲党性、重品行、作表率”活动视频会议。主要任务是，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和全国组织部长会议精神，对去年集中开展活动的情况进行总结，对今年深化拓展这项活动进行部署。
在主会场参加会议的有：中央和国家机关各部委、各人民团体、在京部分国有重要骨干企业和中管高校组织人事部门负责同志；中组部部务会成员，部机关局以上干部、各党支部（党委）书记。在分会场参加会议的有：各省区市、副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部领导班子成员、机关干部，以及其它有关单位组织人事部门负责同志。
今天的会议有三项议程：一是请湖北、新疆、杭州和国务院国资委4个单位作交流发言；二是由我代表中组部部务会对今年深化拓展活动作具体部署；三是请李源潮同志作重要讲话。
下面，请湖北省委常委、组织部长潘立刚同志发言。
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下面，请新疆自治区党委常委、组织部长韩勇同志发言。
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下面，请浙江省杭州市市委常委、组织部长于跃敏同志发言。
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下面，请国务院国资委党委委员、副主任金阳同志发言。
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刚才，湖北、新疆、杭州和国务院国资委等4个单位的代表分别作了发言，从不同侧面介绍了集中开展活动的做法，提出了今年深化拓展活动的思路和措施，讲得都很好，请各地区各部门认真学习借鉴。下面，我代表中组部部务会，就今年深化拓展活动讲几点意见。
讲党性、重品行、作表率是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的重大要求。全国组织系统率先响应中央号召，广泛开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。一年来，各级组织部门自觉把这一活动作为组织工作服务科学发展大局的重要举措、推动组织工作改革创新的有力抓手、加强组织部门自身建设的有效载体，高度重视，精心组织，扎实推进，取得了阶段性成果。主要有以下特点：一是主题鲜明。各级组织部门紧扣“讲党性、重品行、作表率”的主题开展活动，吉林、天津、河北、安徽等地以党性教育和形势教育为重点加强了对组工干部的教育培训，湖南、宁夏等地专门汇编印发了“讲党性、重品行、作表率”活动专题学习资料，广西、陕西等地开展了组工干部下基层与农民群众同吃、同住、同劳动活动，海南实行了部领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任制，新疆、贵州、山西等地对树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象提出了具体化要求。二是实践特色突出。四川、陕西、甘肃等地把开展活动与抗震救灾和恢复重建工作紧密结合起来，动员和组织广大组工干部以坚强的党性和过硬的作风战斗在第一线。北京和外交部、教育部、团中央、人民日报等单位把做好奥运会服务保障工作作为提高组工干部素质能力的生动课堂，出色地完成了各项任务。西藏把“反对分裂、维护稳定、促进发展”作为组工干部讲党性的重要体现，要求全区组工干部做到党性最坚强、立场最坚定、旗帜最鲜明、斗争最坚决。广东、江苏、福建、江西和国资委、工业与信息化部、中国农业银行等单位把开展活动转化为应对危机、克服困难的强大动力，在“四保”工作中充分发挥了职能作用。各地各部门还坚持围绕创新抓活动、抓好活动促创新，在深化干部人事制度改革、整治用人不正之风、加强基层党建工作、引进海外高层次人才等方面推出了许多新举措，进一步促进了组织工作的改革创新。三是活动载体比较丰富。黑龙江、上海、云南、青海和新疆建设兵团等单位开展了业务技能竞赛、案例分析大讨论、主题演讲比赛和征文等活动，河南、浙江、重庆等地采取三级联动办法开展了问计基层、破解难题活动，湖北、内蒙古等地开展了“组织工作创新奖”评选活动，辽宁、山东推出了一批组工干部先进典型。总的看，通过这项活动，组工干部的思想政治建设和作风建设取得新的成效，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进一步增强，党性观念、素质能力、工作作风进一步提高；以改革创新精神破解组织工作难题取得新的进展，组织工作的理念、思路、方法和制度进一步创新，组织工作改革创新力度进一步加大；组织部门围绕中心、服务大局取得新的成绩，在完成重大任务和应对重大事件中组织部门的动员、保障和表率作用进一步发挥，组工干部的良好形象进一步展现。这项活动的开展还起到了示范带动作用，山东、重庆、河南、新疆等省区市党委书记专门作出批示，要求把这项活动延伸覆盖到各个地区各个部门，在整个领导干部队伍中开展起来。
在充分肯定活动成效的同时，我们也应当清醒地看到，与中央的要求相比，与干部群众的期待相比，组工干部队伍在思想、能力、作风、纪律等方面还有不少差距。活动本身的开展也不够平衡，有的思想认识不够到位，存在厌倦情绪、自满心理和应付思想；有的措施不实、办法不新、整改不深，针对性和实效性不强；有的单纯就活动抓活动，存在“两张皮”的现象。这些都需要通过深化拓展活动，认真加以解决。
在今年年初召开的十七届中央纪委三次全会上，胡锦涛同志强调，各级领导干部要自觉加强党性修养、树立和弘扬优良作风，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。这不仅是对全党提出的一项重大政治任务，而且为我们深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动、进一步加强组织部门自身建设进一步指明了方向。各级组织部门要充分认识到，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动是带头落实胡锦涛同志重要讲话要求、建设党性坚强的模范部门和过硬队伍的重要体现，是进一步推进组织工作改革创新、更好地服务党和国家大局的重要保证。要进一步统一思想认识、加大工作力度，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，扎实深入地开展好这项活动，努力取得新的成效。
今年深化拓展活动的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话要求，以“建设模范部门、打造过硬队伍”为目标，以加强党性修养和作风养成为主题，以解决自身建设中的突出问题为重点，采取切实有效的措施，努力把组织部门建设成为围绕中心服务大局的模范、从严治党从严
www.duosi8.com的 治部的模范、推进干部人事制度改革的模范、发扬党内民主的模范，把组工干部队伍建设成为党性坚强政治过硬的队伍、学习刻苦能力过硬的队伍、公道正派作风过硬的队伍。按照这一总体要求，今年要重点从以下五个方面深化拓展 “讲党性、重品行、作表率”活动：
一、在围绕中心、服务大局上深化拓展。组织部门作为党委的重要职能部门，无论是推进组织工作，还是加强自身建设，都要紧紧围绕党和国家工作大局来展开，都要以服务大局的成效来检验。今年是应对国际国内环境重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键一年，我国经济发展面临的困难多，社会稳定的压力大，政治上的重大活动和敏感节点也比较多。在这种形势下，我们更要居安思危、居危知危，进一步增强政治责任感和使命感，充分发挥组织部门的职能作用，更好地服务大局、保障大局、促进大局。要找准服务大局的切入点和着力点，把深化拓展活动与深入学习实践科学发展观紧密结合起来，与应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定紧密结合起来，与庆祝新中国成立60周年等重大政治活动紧密结合起来，与推进组织工作改革创新、完成组织工作重点任务紧密结合起来，努力为保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署贯彻落实提供坚强保证。前天，中央深入学习实践科学发展观活动领导小组专门召开会议，对第一批学习实践活动进行了总结，对第二批学习实践活动作出了全面部署。组织部门已经完成学习实践活动的，要以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为主要载体，继续抓好整改措施的落实，不断巩固学习实践活动的成果。即将开展学习实践活动的，要把两项活动并轨开展、相互促进，在学习动员、对照检查、整改提高等各个阶段和环节一同部署、一同检查、一同落实。在活动中，要把研究解决组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题作为重点，加强系统、科学的调查研究，进一步把握组织工作发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。
二、在带头加强党性修养和作风养成上深化拓展。各级组织部门在深化拓展活动中，要进一步突出党性修养和作风养成这个主题，按照胡锦涛总书记提出的“六个着力”要求，从组工干部教育培训、培养锻炼、选拔任用、考核评价、纪律规定等各方面提出明确要求，制定具体措施，建立健全组工干部加强党性修养和作风养成的制度和规范。要以党性修养和作风养成为重点内容加大教育培训力度，突出抓好理想信念、宗旨观念、道德品行和组织部门优良传统教育，引导广大组工干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。要进一步推动组工干部走出机关、走进基层，听真话、访民情、解难题，问计于民、问需于民、问政于民，在加强与服务对象的联系中促进作风转变。今年，计划在全国组织系统开展 “万名组织部长下基层”活动，要求每一名组织部门的领导同志都至少与一位基层党员、干部或群众结成对子，与联系和分管的干部普遍开展一次谈心，真诚地听取干部群众的意见和建议，深入地了解干部群众的期待和要求，不断改进我们的工作。要加强对组工干部的严格管理和监督，经常分析组工干部的思想状况，落实好经常性谈心谈话、民主评议、年度考核和个人有关事项报告、述职述廉等制度，健全党风廉政建设“一岗双责”责任制，完善廉政提醒、聘请部风监督员等做法，发现苗头性、倾向性问题早作提醒、早敲警钟，防微杜渐。要严格执行“十严禁”等纪律规定，凡发现有泄露党和国家秘密、在选人用人中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、违规干预下级单位干部选任工作、利用职务之便谋取私利等行为的，要一律严肃查处、坚决调离，以铁的纪律保证党性和作风要求的落实。
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