2017年度技工学校工作总结

　　2012年度技工学校工作总结

　　2012年度，在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校以科学发展观为指导，紧紧围绕国家中等职业教育改革发展示范学校建设中心工作，根据《舟山市人民政府关于加快职业教育改革与发展的若干意见》要求，以就业为导向、以服务为宗旨，突出学生“品行+技能”的人才培养目标，进一步推进学校发展内涵，全面提高教育质量，各项工作取得了明显成效。

　　学校先后获国家级示范学校创建单位、省重点技工学校、省“三育人”先进集体、省高技能人才公共实训基地建设单位、省卫生先进单位（复评）、省“十佳二级驾培机构”、 省第一批海洋渔业船员二级培训机构、市年度党风廉政建设责任制考核先进单位、市年度先进基层党组织、市年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制优秀单位、市文明单位、市教育系统工会工作先进集体、市基层党组织党务公开示范点、直属学校2011学年度考核优秀等二十三项荣誉和称号。（工作总结范文 www.duosi8.com）

　　师生的技能竞赛成绩也有所突破，教师竞赛省级一等奖二项，二等奖五项，三等奖十余项，学生省级竞赛二等奖四项，三等奖七项。

　　学校的规模进一步扩大，质量进一步提高，凝聚力进一步加强，现就学校年度工作总结如下：

　　一、深入开展“创先争优”活动

　　学校把“创先争优”、基层党组织建设、十八大精神学习等活动与重点工作紧密结合，为推进学校科学发展和示范校创建提供思想和组织保障。

　　1、继续推进创先争优活动。一是积极响应市委和市教育局工委号召，在党员先锋岗、示范岗的基础上，着重开展党员名师工作室创建活动。已设立敬业先锋——党员、班主任工作室，教学先锋——党员、技能大师工作室，服务师生、服务学校、服务社会，得到师生好评。二是结合“做怎样的新区人”价值观大讨论活动，统一认识，全力投入到国家级示范学校创建中去。

　　2、扎实开展“基层组织建设年”活动。重点抓好基层党建工作示范点和党务公开示范点的创建工作，并通过市党务公开示范点检查验收组验收，被评为舟山市创先争优先进基层党组织。

　　3、认真学习贯彻党的十八大精神。学校党委积极组织党员、中层干部和师生认真学习十八大精神。一是计划周详，安排有序。校党委制订《关于开展党的十八大主题宣传教育活动的计划安排》。二是党员全面学，师生重点学。学校党委提出党员全面学、师生重点学的要求，全体党员、中层干部按照党委制订的计划安排进行学习与贯彻，班子成员写征文、全体党员写心得，全体师生通过国旗下讲话、班级专题黑板报等形式进行学习与宣传，使党的十八大精神深入到每个师生的心中。

　　二、德育工作扎实有效，德育团队建设成为我校示范学校创建特色项目

　　总体上说，我校以示范学校建设为契机，以德育团队建设为抓手，德育工作扎实有效。目前学校秩序稳定，社会反响良好，学生文明程度有大幅度提升，班主任工作到位，班集体意识加强，班级值周工作完成情况良好，环境卫生明显好转，早晚自修纪律良好，学校呈现出一片和谐气氛。

　　1、丰富“德育团队”内涵。学校坚持“育人为本，德育为先”的指导思想，积极推行全员德育理念，结合“网格化管理、组团式服务”工作理念，完善“班级德育团队”工作办法，调整 “班级德育团队”成员。组建德育导师队伍，团队教师均能主动下班级参与管理及组织活动，并对特殊学生结对开展帮教，实施亲情替补，对亲情缺失学生给予关爱。组建德育团队日巡逻队，加强校园管理，营造出德育工作齐抓共管的良好局面。拓展管理范围，德育团队管理的范围由校园扩展到周末学生放学路上、周日城区闹市区。

　　2、加强班主任队伍建设。以服务为出发点，采取多种举措，加强班主任队伍建设，整体上提高班主任综合工作能力。一是实施班主任月考核制度，以制度促规范，以考核促发展。二是实施德育导师结对制度，通过先进班主任结对帮教指导年轻班主任开展工作。三是开展系列班主任培训讲座，发挥推广张赛芬、郭秀玉等老师的先进工作经验。同时，完善班主任梯队发展培养计划，安排新分配的年轻教师加入副班主任队伍。四是深化班主任交流沟通平台，定期检查班主任工作手册、教育活动计划和主题班会开展情况。五是通过班主任例会、外出交流考察、参加班主任论坛等形式，探讨管理经验，强化班主任的大局观、责任感、服务意识、奉献意识，引导班主任尽快的更新教育思想，提升管理水平。

　　3、继续完善7S管理。继续推行教室寝室“7S”管理制度，开展各项教育活动，培养学生细心、耐心的习惯、认真踏实的态度及遵循规则的意识，提高职业素养，目前住宿生已做到七点前做好7s工作离开宿舍，再无迟到学生。一是开展教室寝室7s管理、特色班级创建、星级学生评定、文明礼貌月、感恩活动、行为规范化建设等活动，学生行为日趋规范，文明程度不断提升。二是召开了家长开放日活动，发放告家长书，定期进行家访、电访，加强与家长的联系沟通，基本形成家校教育合力。三是组织进行了“守业、爱业、乐业、敬业”主题教育活动，开展板报、广播站、宣传栏等载体宣传活动，组织职业生涯设计、模拟创业、优秀毕业生报告会等各项活动，提高学生素养。

　　4、丰富校园文化生活。一年来，我们切实体会到学校活动多了，舞台有了，学生的兴趣爱好也得到了充分的体现，学校的凝聚力和班级集体荣誉感得到了有效增长。一是社团规模迅速迅速壮大。到下半年，有2000多名学生参加了社团，在校生入社率达到70%左右。到目前为止学校共组建了46个社团（上校区17个、下校区29个）。二是社团活动时间有保障。社团以“课余时间+社团活动课”多形式的开展活动，学校每周安排两节课时间，进行全校社团课程化活动。三是团委突出兴趣爱好，举办第二届社团文化节的系列活动、广播站、小记者采访、竞技体育比赛、义工活动、外出实地观测等各类社团活动，培养锻炼学生，展现学生的特长，加强校园文化建设。四是学生处突出品德培养，开展“教室、寝室文化建设”、运动会、国旗班建设、春游、征文比赛、激情校园大合唱比赛、船舶知识竞赛、“教师学生棋艺大PK”、文明礼貌月、家长开放日、诚信感恩教育、冬季拔河、国防安全教育兼素质拓展等活动，加强校园文化建设。 五是教务处突出学生技能培养，“文旅之星”承担了凤凰卫视、市技能大比武开幕式、市团代会、省农家乐、普陀山之春、市团拜会和学校内部等多项大型会议接待活动。

　　5、安全工作扎实有效。学校健全各项工作制度，加强法制安全文明教育，通过努力，一学年来，我校无一起重特大安全事故发生，无一起学生非正常死亡事故，学生的违纪违规现象也得到有效遏制，明显减少。

　　一是严格落实校园安全制度。建立学校安全工作领导小组，签订安全责任状，落实学校安全工作职责，制订完善各类安全管理制度，成立8个安全隐患排查治理工作组，组建由学校领导、处室长、班主任、值周教师、辅警、生指老师、学生纠察队、班级预警小组构成的安全工作网络，运作“校园110工作室”，完善学校和班级预警防控体系，定期召开安全工作会议，认真开展学校安全隐患专项排查整治，及时解决存在的突出问题，有效预防学校安全事故的发生。

　　二是开展系列法制安全教育活动。与定海区人民检察院联合举办模拟法庭教育活动，邀请城东派出所警官多次对学生开展法制、交通、消防和禁毒等安全教育；举行为期一个月的系列应急消防、逃生演练，提高学生自我防范能力；完善问题生档案，针对这些问题学生实施结对帮教；通过学科德育渗透、学生心理健康知识讲座、宣传栏、黑板报、校园广播、电视等多元教育方法，增强学生法制安全意识。

　　三是加强技防。落实监控报警装置的维护保养，加强对防火防盗设施的检查，确保各类安全设备有效。

　　四是加强食堂食品卫生安全管理，一年中无饮食卫生事故。公开招标，引进优秀快餐企业进入校园；加大对食堂设施设备资金投入，改善食堂卫生条件、规范食堂功能布局；完善食堂卫生的各项规章制度，落实岗位责任，严把进货检查，落实餐具消毒，认真做好过程管理；每周对上下食堂进行不定期抽查，并对检查问题督促整改；建立食堂卫生管理档案，组织食堂卫生从业人员的卫生安全知识培训，严禁无证或带病上岗。

　　三、师资队伍稳步推进

　　根据示范学校创建要求，把师资队伍建设作为示范学校建设的重点，通过学科带头人和技能大师的带动，进一步打造一支专兼结合的专业教师团队。

　　1、发挥学科带头人引领作用。一是通过学科带头人公开课、示范课的展示，提升教师整体业务水平。推出10堂市级学科带头人、校级学科带头人和校级教坛新秀示范课，140人参与示范课观摩、研讨活动。二是通过学科带头人的师徒结对及其它形式的帮带，解决青年教师成长过程中碰到的困难，促进青年教师专业成长。三是对学科带头人在引领作用、论文、教学等各方面进行考核，从制度上促进学科带头人提高业务能力和影响力。

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