2017年大学工会工作总结

　　重庆师范大学工会2012年工作总结

　　2012年，校工会在学校党委和重庆市教科文卫体工会的直接领导下，在学校行政的大力支持下，坚持以科学发展观统领工作全局，以“履职能 构和谐 促发展”为工作目标，围绕中心，服务大局，通过全体工会干部和工会会员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，在起好桥梁和纽带作用、维护职工合法权益、引导职工建功立业、校园文化建设、服务职工等方面取得了一定成绩，现将工作情况总结如下：

　　一、以深化教代会制度为抓手，加大民主政治建设力度，推进学校现代大学制度建设进程

　　为进一步贯彻落实学校第二次党代会精神，充分发挥教代会的民主管理、民主监督作用。校工会以教育部出台32号令《学校教职工代表大会规定》为契机，狠抓教代会制度建设。

　　1.完善教代会体系，进一步加大学校民主管理力度

　　按照学校党政工作要求，建立二级教代会，充分发挥教职工代会在基层中的民主管理、民主监督的作用。校工会拟定了《二级教代会工作实施细则》及学校实施计划，召集学校教代会常委进行认真研究讨论；组织了各学院书记及工会主席会议，对二级教代会的目的、意义作了强调，对细则内容进行了详细的讲解；同时还组织了工会主席会议，对工作流程及注意事项进行了专门培训。在各单位党委、党总支的领导和行政的大力支持下，学校17个学院及后勤服务集团已全面建立二级教代会，至此，我校自上而下的民主管理体系已建成，民主政治建设进一步加强。

　　为加强对二级教代会工作的指导，校工会组织了二级教代会培训会，邀请了重庆市总工会副主席、重庆市教科文卫体工会主席王秀英作了专题讲座，针对性、系统地解读教代会相关知识和法律法规，校党委副书记李禹阶作了重要讲话。通过培训，二级教代会委员们提高了认识、增长了知识、增强了做好教代会工作的信心和决心，为开展工作和能力提升打下了基础。

　　2.切实落实提案工作，进一步落实职工的民主参与权

　　提案是教代会代表行使民主管理和民主监督职能的一个重要方面，是加强学校与职工联系，实现决策民主化和科学化的重要渠道。今年校工会把去年12月圆满闭幕的第八届一次教代会提案落实作为民主管理的又一重要工作。从年初开始，校工会就制定了提案工作实施计划，对大会收到的75件提案进行分类整理，明确提案办理牵头部门，多次对提案情况向校领导汇报，1月份组织召开2次会议，一是教代会常委会，评选出10个优秀提案及3个提案工作优秀组织单位；二是提案牵头承办部门办理提案协调会，分别下发了提案办理通知书，提出了详解的办理要求。今年3月，75件提案承办单位及部门分别提出了承办计划，在办理过程中校工会与承办部门沟通，了解承办情况。6月份，校工会再次组织召开了提案工作表彰暨办理情况通报会，邀请各提案人代表、教代会常委、各学院、部门工会主席，15个提案办理单位负责人等参会。会上，对提案较多、职工比较关注的提案承办部门，如党政办、教务处、人事处、发展规划处、后勤管理处等提案牵头部门负责人对所办提案情况向与会人员作口头汇报，对优秀提案及优秀提案组织单位进行了表彰，并将所有提案回复书送至各提案人，征求提案人意见，切实做到“件件有回复、案案求落实”，至今，提案一次性满意率达到98%（1件不满意、2件基本满意）。通过提案既调动了教职工的主人翁精神，又促进了机关部门的管理工作，从而推动了学校事业发展。

　　3.认真履行参与职能，确保学校决策科学合理

　　组织召开第八届二次教职工代表大会，听取校长行政工作报告，专题讨论审议涉及教职工切身利益的学校“绩效工资改革实施方案”，认真履行教代会参与、监督职能;全年共召开教代会常委及工会主席会13次，对第八届一次教代会提案办理情况、教职工疾病医疗互助基金管理办法、绩效工资改革方案、教师教学事故处理办法等涉及教职工切身利益和学校改革与发展的重大问题进行讨论和审议，提出合理化建议和意见，充分发挥工会、教代会民主参与、民主监督作用，切实维护教职工合法权益，确保学校决策更加科学合理。

　　4.加强重点监督，切实保障职工权益

　　为切实保障教职工切身利益，充分发挥工会民主监督作用，校工会加强对学校大宗物资采购、建筑工程质量监督、基建招投标等重点领域监督力度；坚持参加每周基建工作例会，物业管理招投标等会议。同时，还组织工会干部、教代会常委及职工代表对西区幼儿园建设等施工现场进行巡视，发现问题，提出意见，代表职工对重点领域、重要事项的监督，确保教职工合法权益得到有效维护。

　　二、充分发挥工会大学校作用，教育引导教职工，促进学校建设和发展

　　1.开展文化宣传活动，营造“爱校建校”良好氛围

　　为集中展示学校日新月异、快速发展的建设成果，充分彰显我校教职工健康乐观、昂扬向上的精神风貌，积极营造广大教职工“爱校建校”的和谐氛围，3月，我们举办“光影校园 寻找美丽”教职工摄影大赛；12月，又选送教工艺术团节目参加学校新年文艺演出，通过这些文化活动的开展，激发广大教职员工爱校建校情怀，展现全校师生团结一致、乐观向上、奋斗拼搏的精神风貌。

　　2.积极组织参与竞赛评比活动，引导激励教职工建功立业

　　一年来，校工会通过组织参与校外竞赛评比活动，激励教职工建功立业。一是会同教务处，牵头组织和筹备参加全国教科文卫体工会开展的“首届全国高校青年教师教学竞赛”，通过层层选拔，认真准备，精心辅导，我校数学学院教师罗萍喜获竞赛一等奖，为学校争得了荣誉；组织参加了重庆市高校程序员大赛，并喜获佳绩；二是向上级有关部门推荐先进，我校被评选为“重庆市创模标兵单位”、音乐学院张礼慧教授被评为“重庆市创模先进个人”、我校女工委员会被重庆市教科文卫体工会评为“先进女职工组织”、吴至友教授被重庆市教科文卫体工会评为“五一巾帼标兵”；成功申报“全国职工教育培训示范点”；通过参与各类竞赛活动和先进典范作用，极大地激发了广大教职工积极参与学校建设发展的工作热情，促使他们潜心钻研、锐意进取，为学校发展贡献力量

　　三、开展丰富多彩的文化活动，大力推进校园文化建设，促进学校和谐发展

　　校工会坚持把开展健康向上的群体活动作为丰富教职工精神文化生活的切入点，以群众文体活动为载体，寓教于乐、寓教于体、寓教于美，使教职工在丰富多彩的文化活动中受到感染和熏陶，有力地推动了校园文化建设和校园和谐发展。

　　1.广泛开展各类教职工文体比赛活动，努力营造健康向上的校园文化氛围

　　一年来，先后举办了“相约春天、共享美好、同创和谐”为主题的教职工趣味体育活动，举行了户外踏青赏花的登山活动， 举办了“教职工男女篮球赛”、“教职工乒乓球赛”、 教职工太极拳比赛，掀起“体育健身”的热潮，既丰富了教职工业余文化生活，让 广大教职工走出教室、办公室，积极参与户外健身活动，强健体魄，愉悦身心，更增进了教职工之间、领导与职工之间的交流，增强了同事之间的友谊，有力地促进了和谐大学文化建设。

　　另外，还牵头组织学校第四十七届春季田径运动会教职工比赛部份的组织协调工作，负责项目设计、参赛报名、运动员资格审查、比赛规程拟定，还牵头开展了“体育精神文明奖”的评比活动，通过精心策划，周密组织，确保了运动会的圆满举办。

　　此外，我们还积极组队参加“2012年重庆市高校教授、领导干部运动会”、“第二十五届重庆市高校教职工钓鱼比赛”等上级工会活动，并取得优异成绩。

　　2.健全教职工文体协会团体，不断提升教职工艺术修养和丰富工业余文化生活

　　教职工艺术团坚持每周训练。文体协会在去年的基础上，又新设立了教职工登山协会，组织近百名教职工前往大学城后山登山活动，搭建了协会机构；积极协调各协会的活动开展，为篮球协会与77133部队牵线开展了友谊赛；为着力改善大学城教职工文化生活相对贫乏的现状，我们在大学城校区新办拉丁舞培训班，特邀体育学院拉丁舞专业教师为广大舞蹈爱好者做专业指导，丰富教职工业余生活。

　　四、积极开展为民服务，切实为职工排忧解难，不断提升服务能力

　　根据教科文卫体工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动，以及学校党政提出的大力推进民生工程的要求，校工会为教职工办好事，做实事，想职工之所想、急职工之所急作为工作的重点，努力做到切实关心群众、服务职工。

　　1.大力开展“送温暖”慰问活动，体现学校党政及上级关怀

　　关心关注特殊职工群体，对困难职工、困难劳模档案信息进一步补充和完善，在册困难职工33人，在五一节、中秋节、教师节、国庆节等传统佳节，向上级工会争取慰问经费，并会同相关部门对各类困难职工开展“送温暖”慰问活动，累计发放慰问金一万贰仟余元；“5.12”国际护士节前往校医院，送去鲜花和慰问金关心慰问全体护士；建立了单身职工电子档案，并组织单身职工参加市总工会主办的第三届单身职工联谊会。

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