物业管理各岗位工作职责
5、 市场调研,市场开拓,搜集物业市场行情,及时掌握物业市场动态及业主和用户需求的动向,积极与业主和用户沟通,收集有关信息。
6、 拟订物业管理服务各类标识的式样规范,规定产品和服务标识的范围和方法,制作和发放标识,并组织各相关部门具体实施产品和服务标识。
7、 拟订公司总体社区活动工作方向和目标,审核各管理处制定的各项社区活动计划,定期指导、协调、监督、检查各管理处的社区活动。
8、 拟订年度服务工作计划和工作总结,并有权对各部门服务工作计划的执行情况进行监督和考核。
●经营发展部办事员岗位职责
1、 协助部门经理、副经理实施质量管理体系要求本部门内各项具体工作,保证质量管理体系的有效运行。
2、 按照质量管理体系的策划安排具体实施各项工作,定期向部门经理、副经理汇报策划实施情况。
3、 搜集整理各类物业管理投标书、物业管理委托合同等的相关资料,编写标书及合同的相关内容。
4、 按照服务实现的策划安排具体实施各项工作,协助和督促各相关部门落实有关具体工作。
5、 通过多种渠道搜集物业市场信息,积极与业主和用户沟通,了解物业市场动态及业主和用户需求的动向。
6、 按照物业管理服务各类标识的式样规范、标识范围和方法,协助和监督相关部门具体实施产品和服务标识。
7、 按照公司总体社区活动工作方向和目标,依据各管理处社区活动计划,协助和监督各管理处的社区活动。
8、 拟订本部门的服务工作计划,按照工作计划开展本部门的具体服务工作。
●人力资源部经理岗位职责
1、 根据国家有关法律法规,负责制订公司人事、劳动、职工培训教育等相关规章制度并组织贯彻执行。
2、 负责公司人力资源开发、使用工作。组织实施员工教育培训,对员工的培训进行详细检查和考核,为公司适时配备合格管理人员。
3、 负责组织编制劳动工资计划,检查劳动工资计划完成情况,做好调资、晋升、晋级等工作,审查各部门奖金发放数额。
4、 负责组织检查劳动纪律,针对存在的问题采取必要措施。
5、 负责组织完成员工劳动合同(劳务协议)的签定、鉴定工作。
●人力资源部副经理岗位职责
1、 办理员工招聘、考核、奖惩、辞退等工作。
2、 负责组织员工教育培训工作,并对培训结果实施效果检查。
3、 负责编制公司年度劳动工资计划,检查、了解、分析劳动工资计划的执行情况。
4、 负责协助组织检查劳动纪律,针对存在的问题采取必要的措施。
5、 负责协助完成劳动合同(劳务协议)的签订等工作。
●人力资源部办事员岗位职责
1、 负责具体参与员工招聘、考核、奖惩、辞退的工作。
2、 负责具体实施员工的教育培训及考核等工作,并对管理处的培训考核等工作进行指导与检查。
3、 负责办理公司劳动年检工作。
4、 负责劳动工资统计报表的填写和报送工作。
5、 负责社会保险、劳动保障工作的日常管理,深入各部门岗位了解执行情况,随时发现问题、不断改进,做好社会保险和劳动保护工作。
6、 负责人力资源部各种档案的管理。
- 物业管理各岗位工作职责
- › 2013年物业管理实习报告
- › 2013年物业管理处述职报告
- › 物业管理公司总经理2013年度述职报告
- › 2013年物业管理事业部述职报告
- › 2013年物业管理员模拟试题
- › 全国2013年10月高等教育自学考试物业管理试题及答.
- › 物业管理信息服务部工作总结及2013年工作计划
- › 大厦物业管理2013年工作计划
- › *物业管理有限公司2013年工作总结
- › 物业管理中心2013年工作计划
- › 物业管理员招聘试题及答案
- › 《物业管理条例》相关知识培训试题
- 在百度中搜索相关文章:物业管理各岗位工作职责
- 在谷歌中搜索相关文章:物业管理各岗位工作职责
- 在soso中搜索相关文章:物业管理各岗位工作职责
- 在搜狗中搜索相关文章:物业管理各岗位工作职责
tag: 岗位职责,会计岗位职责,出纳岗位职责,总经理岗位职责,物业管理学习 - 岗位职责
相关分类
最新文章
- · 会议接待员岗位职责
- · 空调运行工岗位职责
- · 维修电工岗位职责
- · 岗位分析调查问卷
- · 财务出纳岗位职责
- · 九、工程技术员岗位职责
- · 十二、暖通技工岗位职责
- · 十、强电技工岗位职责
- · 品质部主管岗位职责
- · 物业管理各岗位工作职责
热门推荐
- · 八、工程管理部经理岗位职责
- · 十一、弱电技工岗位职责
- · 维修电工岗位职责
- · 巡逻岗工作标准
- · 岗位分析调查问卷
- · 物业管理公司各岗位工作职责
- · 二、物业经理助理岗位职责
- · 七、物业清洁员岗位职责
- · 弱电领班职责
- · 十九、财务出纳岗位职责