江苏常熟市环境保护局公开招聘工作人员方案
根据工作需要，经市人事局批准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，常熟市环境保护局面向社会公开招聘行政附属劳动合同制工作人员1名。
现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
具有本市户籍，符合招聘条件的社会在职人员和本市未就业的往届高校毕业生。
二、招聘条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行行政单位工作人员的义务。
2．学历、专业设置为：本科，计算机专业。
3．身体健康，年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
4．符合行政单位工作人员聘用回避的有关规定，具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
三、报名和资格审查
1．报名时间和地点。报名时间：20xx1月12日一天，上午8：30—11：00，下午1：30—16：30。报名地点：常熟市环境保护局四楼办公室(海虞北路52号)。
2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
（1）社会在职人员需持本人毕业证书、身份证、户口簿（验证原件，交复印件）、工作关系证明及相关证件。
（2）未就业的往届高校毕业生须持本人毕业证书、身份证、户口簿、就业报到证（验证原件，交复印件）。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
报名者经资格审查合格后，填写《常熟市环境保护局招聘行政附属劳动合同制工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续。
报名人数必须达到3人以上本次考试方可开考。
四、考试
1、理论和操作考试：
主要内容是计算机基本知识、网络的维护与管理。考试均在计算机上进行。考试时间为1月16日上午9：00----11：00。
2、准考证的发放：20xx1月15日（上午8：30—11：00，下午1：30—16：30）发放准考证，考生凭本人身份证到常熟市环境保护局四楼办公室（海虞北路52号）领取。考试地点详见《准考证》。
20xx1月17日后在常熟市人才市场及常熟人才市场网（www.csrcsc.com）公布理论和操作考试成绩，理论和操作考试成绩的合格分数线为60分。
3、面试：
面试采取结构化面试。根据考生理论和操作考试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间、地点详见《面试通知》。
五、考核和政审
1．根据考生总成绩（理论和操作考试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，按单位招聘岗位计划数1：1的比例确定考核人选（总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．因考核或政审不合格出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上。
六、聘用
1．公示。由市环境保护局根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，市环境保护局将及时组织人员调查核实。
2．录用。对公示结果不影响聘用的，由市环境保护局填写《机关后勤服务人员（合同制职工）审批表》，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
七、纪律
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52805319。
八、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、本简章由常熟市人事局、常熟市环境保护局负责解释。
常熟市人事局
常熟市环境保护局
二00九年一月四日
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