区人民检察院2017年度政治工作意见

    今年我院检察政治工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，积极推进《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》和省市区相关实施意见的全面贯彻落实，深入实践“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，围绕院党组工作重心和我院20xx年工作要点，以领导班子建设为龙头，以法律监督能力建设为核心，以专业化建设为方向，以改革创新为动力，推进检察政治工作在新的起点上实现新的发展，为检察工作深入开展提供有力的精神动力、组织保障和智力支持。

一、思想政治建设：

1、深入开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动。将学习宣传贯彻党的十七大精神作为检察工作的首要政治任务，紧密结合检察工作和队伍建设实际，认真开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动，通过宣传动员、学习教育、推进提高三个阶段工作，采取专家讲座、专题读书会、演讲比赛、知识竞赛、组织新大楼升旗宣誓仪式等多种方式，着力在广泛深入、注重创新、务求实效上下功夫，把学习贯彻十七大精神的成果转化为推动检察工作持续深入发展的强大动力。

2、不断深化社会主义法治理念经常性教育。认真贯彻省院《关于建立社会主义法治理念教育长效机制的实施意见》，把社会主义法治理念教育作为思想政治建设的经常性任务来抓，切实巩固和深化教育成果。以建立“以案析理”制度为重点，不断完善社会主义法治理念经常性教育长效机制，重点是把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面，真正内化于心，外践于行。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告制度、函询和诫勉制度等，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，努力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

二、    领导班子建设：

3、大力加强领导班子的思想作风建设和制度建设。严格落实党组中心组学习制度，以党的十七大精神、改革开放的伟大历史进程及宝贵经验、当代新知识三项内容为重点进行认真部署落实，提高学习效率，增强学习效果。进一步健全贯彻民主集中制原则的工作机制，坚持党组成员定期例会制度，严格执行党内议事规则和决策程序。扩大干部民主，落实干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权，提高选人用人的公信度。

4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核工作。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，强化领导班子内部的相互监督，强化群众对领导干部的监督，推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。

5、加大后备干部培养工作力度。主动将后备干部队伍建设纳入党委组织部门的“大盘子”，加强对后备干部工作的调研分析，研究制定后备干部队伍建设规划，建立后备干部档案，实行动态管理，今年着重在拓宽后备干部的培养途径上下功夫，建立后备干部培养考察制度，通过上挂有关部门、下派街道社区、轮岗交流等工作，开拓其视野增长工作才干，同时也打响检察机关人才品牌。

三、    检察队伍建设：

6、继续抓好中央《决定》和省市区委相关实施意见政策措施的落实工作。主动加强沟通协调工作，积极争取党委、人大、政府和组织人事部门的支持，进一步落实中央《决定》和省市区委相关实施意见中有关加强检察队伍建设的政策措施，完善检察队伍建设和管理的各项保障措施。严格贯彻《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，探索公务员法与检察官法的衔接问题，确保从严治检和从优待检有机结合，全面提高检察人员素质。

7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用编制，配合有关部门抓好20xx年度新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和全国省市“十一五”期间检察干部教育培训规划，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好办案能力培训，按照省院要求探索开展检察人员心理健康培训，增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。加大检察理论研究力度，加快检察人才发掘和培养步伐，举办区优秀公诉人公诉新秀等评比竞赛，提高干警执法能力和办案水平。

8、进一步抓好规范化建设。顺利完成新大楼的整体搬迁工作，并以乔迁新大楼办公为契机，开展司法礼仪与检察形象的督促检查，重点督查贯彻实施《**省检察人员工作规范》、执行各项规章制度和检察人员纪律情况，使全院干警精神面貌和执法形象有新的改观。自觉接受人大政协的执法监督检查，探索开展“检务督察”工作，继续抓好人民监督员和行风监督员队伍建设和活动开展，努力拓宽外部监督渠道。

9、做好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作。加强与区委组织部、区委政法委等相关部门的联系沟通，按照既保持重点岗位业务骨干的相对稳定，又注意增强队伍活力的原则，组织好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作，进一步优化中层干部队伍，健全能上能下、有效激励、竞争择优的用人机制。同时，严格按照程序条件进行检委会专职委员的选聘工作，促进检察工作全面协调发展。

四、    检察文化建设、党建工作和争先创优活动：

10、进一步加强检察文化建设。深化对检察文化的内涵和发展规律的认识，继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动。联合院党总支、工会、共青团等积极开展体现检察干警精神风貌的文娱体育活动，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，营造奋发向上的工作氛围，重点是通过座谈会、选送文艺汇演节目、观看资料片、图片展

11、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，十月底前完成党总支和支部的换届选举工作。积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善“以党建带队建”的工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

12、积极参加新一轮基层检察院建设争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合《**省人民检察院规范化建设分类考评办法》规定和对基层检察院建设考核评价指标体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，完善我院岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。

五、    政工部门自身建设：

13、结合政工部门实际，认真组织开展中组部统一部署的“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”学习实践活动。认真做好干警工资福利、医保、老干部管理等日常事务性工作，同时根据形势任务的发展变化和检察政治工作中遇到的新情况新问题，及时制定和修改相关工作制度，完善检察政治工作的程序和标准。加强对政工干部的能力培养，重点提高学习能力、调研能力、创新能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。围绕检察政治工作的重点难点问题深入开展调查研究，积极参加全省检察政治工作专题调研和论文评选活动。坚持求真务实的工作作风，大力弘扬相互信任、团结协作、和谐共事、平等沟通和积极进取的团队精神，推动检察政治工作不断创新发展。

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