楼盘销售培训手册
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- 类型:房地产销售
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-20 16:14:52
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楼盘销售培训手册简介
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关键字:楼盘,销售,培训,手册
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楼盘销售培训手册-17
培训考核
1、在培训期间,每个星期一下午针对上星期培训内容进行阶段性
考核。
2、完成培训后,对销售人员进行最终培训考核。
3、培训考核分为模拟实战和笔试考核两种形式,根据培训的具体
内容而定。
4、阶段性考核占总分的30%,最终考核占总分的70%。
5、考核评估根据实际情况采用100 分制,70 分以上为合格。
6、考核评估不合格者5 天后参加补考,仍不合格者警告处理,如
下次培训再不合格者将辞退。
7、所有的培训和考核都有相应的留底,由销售部留档备查。
8、培训考核结果将作为员工的年度绩效考核内容之一。
9、考核期间销售人员休息应及时调整(星期一),如遇特殊原因应
提前报部门经理审批。
10、此次培
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