2017年离退休工作部工作总结

　　2012年离退休工作部工作总结

　　2012年，离退休工作部（处）在学校党委、行政的正确领导下，以科学发展观为指导，牢固树立服务意识，创新服务机制，构建奉献平台，努力开创离退休工作新局面，为构建和谐校园做出积极贡献。

　　一、认真落实离退休人员的两项待遇

　　1、落实离退休人员的政治待遇

　　为了使离退休老同志及时了解党和国家的方针政策、国际国内形势及学校的建设与发展情况，在学校的大力支持下，坚持本科和研究生教育教学督导团、老年治安巡逻队、校园精神文明老年督查队负责人参加学校党政例会制度；坚持分管校领导每月一次到离退休工作部（处）接待老同志来访制度；学校不定期召开全校离退休人员会议（今年与老人节庆祝大会一起召开），通报学校情况；部(处)坚持组织离退休干部及骨干参观学习制度；经常召开党支部书记和行政组长会议，传达学校会议精神，了解基层情况；组织召开了湘潭市离退休干部党员和“五老”人员先进事迹报告会。（工作总结范文 www.duosi8.com）

　　2、落实离退休人员的生活待遇

　　（1）继续做好困难补助工作。去年困难补助工作的改革取得了很好的成效，根据《离退休人员困难补助暂行规定》的要求，坚持补助原则，加大补助宣传力度，切实帮助有困难的老同志解决实际问题。

　　（2）在学校党政的支持下，根据有关政策及文件精神落实相关人员待遇。一是从一月份开始为建国初期参加工作的退休人员每人每月增加生活补助200元。二是按[2012]第90号党委会议决定，调整离休人员护理费标准为每人每月800元，从六月份开始实。三是签订了左维同志的异地安置补充协议，提高了他的福利待遇，并按补充协议的规定将相关经费落实到位。

　　（3）为关心老同志身体健康，组织副高副处及以上离退休人员进行健康检查。

　　（4）配合工会做好离退休人员爱心医疗互助的申请工作。从今年元月份开始，我们通过海报宣传、行政村组长发动与电话通知相结合的方式，给老同志宣讲爱心医疗的政策，不断扩大老同志的参与面，到目前为止共计有近400名老同志加入到爱心医疗互助的队伍中来。

　　二、以愉悦身心为目的，开展丰富多彩的老年活动

　　1、组织老同志开展户外游玩活动。上半年，组织约500名老同志赴株洲参观城市规划馆、沿江风光带，并组织老年骨干到矮寨大桥、芙蓉镇等地参观考察。下半年组织了近500名老同志到长沙生态动物园参观游览，并组织离休干部及退休骨干到株洲参观工农业生产。这些活动的开展既丰富了老同志的活动内容，又拓宽了老同志的视野。

　　2、成功举办了湘中片高校文艺汇演。来自湖南科技大学、湖南工业大学、湖南工程学院、湖南人文科技学院、湖南城建职业技术学院、湘潭职业技术学院、湘潭钢铁集团、湘电集团等湘中片高校及企业单位的老年人代表参加了演出，以合唱、舞蹈、歌伴舞、器乐合奏等表演形式，演绎了老年人热爱生活、意气风发、老有所乐、老有所为的人生追求。

　　3、成功举办了第七届老年人运动会。本届运动会有六百余运动员参与健步走、传球接力等12个既具有竞技性、娱乐性、健身性又深受老年朋友喜爱的活动项目，同时，有一百多名老同志在开幕式上表演了太极拳、腰鼓、广场舞等节目。

　　4、组队参加湘潭市老干局组织的“春之声”广场歌咏赛、“夏之风”健身操赛、“秋之韵”、“冬之情”等系列活动。

　　通过开展这些有益于老同志身心健康的活动，进一步丰富了老同志的精神生活，激发了健康快乐地生活热情。

　　三、以群团组织为载体，搭建老同志发挥余热的奉献平台

　　为让老同志积极参与学校的建设与发展，充分发挥他们的余热和作用，促进学校的稳定与发展，我们不断拓展活动载体，以各群团组织为平台，组织广大离退休人员开展活动，发挥余热。

　　1、本科和研究生教育教学督导团深入课堂听课，抽查学生试卷、毕业论文，旁听论文答辩，巡视考场，审核全校各专业的教学大纲和考试大纲。对历届毕业生成绩总表和毕业论文（设计）鉴定表进行审核，及时将教学第一线的情况反馈给校领导，为提高我校教育教学质量作出了重要贡献。

　　2、老年科协团结广大离退休科技工作者，积极开展科研、科普宣传、知识讲座、建言献策、法律咨询、校园纪念品研发等活动，为学校建设和发展发挥了积极作用。今年，刘业超教授的《文心雕龙通论》出版，享誉国内外；柳树林的《家庭实用节能妙招》获湖南省优秀科普著作，其个人被评为国家节能中心节能专家；免费为数百学生开展ISO9000内审员培训；指导学生开展义务维修活动；为贫困学生及周边农民筹建计算机房；开展系列保健知识讲座。

　　3、老年大学根据全民学习、终身学习，建设学习型社会的要求，从丰富老年人精神生活、提高学习兴趣、增强学习效果出发，合理开设适合老年人学习的课程10多门和一些专题讲座，使老同志获得了新的知识，培养了新的情趣，拓展了新的思路，并由此激发了他们的学习热情，深受广大离退休老同志的欢迎。

　　4、老年体协组织老同志开展丰富多彩的体育活动。代表学校组队参加省、市举办的各种老年体育赛事，并获得了多项荣誉。特别是在今年举行的第七届老年人运动会中，老年体协作为承办单位，从项目的设置、秩序册的编排到裁判员的培训，等等，都发挥了不可替代的积极作用。

　　5、金秋文工团积极参与部（处）组织的文娱活动。如积极筹划、排练节目参与湘中片文艺汇演，为重要节日和大型庆典活动组织精彩的文艺演出，展示了离退休老同志的精神风貌，丰富了校园文化活动内涵。

　　6、老年文化艺术协会开展活动成果显著。老年文化艺术协会今年对领导班子进行了调整，在新的班子的带领下，全年共出刊宣传厨窗12期，发放《诗词对联研讨作品》共8期。摄影协会紧跟形势，在十八大召开之时，于11月12日以“湘大老年人，喜迎十八大”为主题，连夜赶出了摄影专刊，展出了作品共40多付。展现了湘大老年人喜迎十八大的精神风貌，得到了领导和同志们的一致认同。编织协会义务给大学生上编织课，大学生从他们身上既学到了编织本领，也学到了她们高贵的品质，得到了广大师生的好评。

　　7、校关工委现有二级关工小组26个，关工小组成员120人，覆盖了全校所有学院和主要职能部门。关工委“五老”骨干组5个，每个小组7-10人。深入学院积极参与学生党建工作；指导学生社团开展活动，关工委联络的校内学生社团16个，占全校学生社团总数的25 %，联络社会团体、企事业单位和关心下一代事业的个人网点22个，遍布全省12个市州；给学生作专题报告；在全校师生中开展“双阳同辉，牵手联动”活动；开展扶贫助学活动；抓好学平险的宣传和理赔工作，发挥“关爱育人”的良好作用，等等。其工作也得到了社会各界的认可，多次获得荣誉。去年，我校关工委被评为“全国教育系统关心下一代工作”先进集体等。

　　8、校园精神文明老年督查队坚持校园巡查，建言献策，对校园精神文明建设中存在的问题进行分析，并提出了一些参考意见；对影响校园文明的人和事，及时耐心的予以劝阻；积极参与离退休人员集体活动的安全保卫工作，受到广泛好评。

　　9、老年治安巡逻队侧重于家属区的安全保卫，每天在全校的各家属区进行巡逻，通过队员的认真工作，降低了校园火灾、盗窃、丢失、人身伤害事故的发生率，为校园综合治理、维护校园稳定、和谐作出了积极贡献。

　　四、加强服务理念，不断提高服务管理水平

　　1、不断完善四条服务管理网络建设。

　　我校现有离退休人员1200多人，约占教职工总人数的三分之一，分住在两个校区。近年来，我们不断完善服务机制，提升服务理念，以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，坚持和完善了四条服务管理网络，即：党支部网、行政村组网、关爱服务网、群团组织网，并保持网络的更新和通畅，今年，一是对党支部网络进行了调整，将原北斗村第三和第四党支部合并为一个支部；二是对部分行政村组长进行了调整；三是对部分群团的班子进行了调整；四是加大了与各大医院的联系力度；使管理服务基本做到了全方位覆盖，及时了解老同志的思想情况、家庭状况，及时送达关爱，组织开展各类活动，做到了下情上达、上情下传，达到了在服务中提升管理、在管理中优化服务的目的。

　　2、加强队伍建设，提高管理水平。

　　（1）今年上半年，我们先后派出多名同志参加省、市老干局的业务培训学习，并由处领导带队，派出三名同志参加了市老干局组织的老干工作者业务知识抢答赛。通过培训与参赛，我们的职工系统了解了各项老干政策，提高了业务能力和政策水平。

　　（2）为迎接学校网页建设大赛，全力做好部（处）网页建设工作，使部（处）网页建设在学校网页建设大赛中获最佳用户体验奖。

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