月检制度

月检制度

一、目的：为落实公司各项管理制度，加强管理，提高工作效率及客户的满意度，提升服务品质，培养团队合作精神。
二、月检对象：公司下属各管理处
三、月检方式：每月不定时检查
四、月检组织：由公司行政人事部负责成立月检小组
五、月检项目:详见管理处各职能部门《月检表》
六、月检结果评估：月检结果将及时反馈给被检部门，不合格项责令限期整改，整改结果报公司行政人事部备案，并将作为管理处年度考核依据之一。
七、要求：
管理处要积极配合好月检工作，若对月检工作有好的建议或对月检结果由异议，可直接向公司行政人事部或通过“建议箱”向公司反映。
行政人事部要做到月检工作认真、记录真实、评估客观，严禁利用月检工作徇私舞弊，进行个人打击报复。

• 权利维护
• 物管案例
• 工程管理
• 保安管理
• 保洁管理
• 客服管理
• 经营发展
• 招标投标
• 接管入住
• 创优管理
• 品质管理
• 收费管理
• 人事管理
• 财务管理
• 岗位职责
• 报告总结
• 物业论文
• 维修基金
• 物业知识
• 地产策划
• 地产销售
• 建筑施工

• · 物业管理服务品牌
• · 保洁检查处罚通知书
• · 物业管理处自查方案
• · 员工考核制度
• · 周检工作规定
• · 物业公司月检规定
• · 物业月检工作规定
• · 物业周检工作规定
• · 月检制度
• · 品质的提升在于平时点点滴滴的改善

• · 不合格服务控制程序
• · 品质的提升在于平时点点滴滴的改善
• · 安全管理员考评表
• · 保洁检查处罚通知书
• · 物业公司月检规定
• · 安全管理员考核细则
• · 物业周检工作规定
• · 物业公司月份品质检查情况通报
• · 物业管理服务质量手册
• · 物业公司品质报告