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二级建造师考试《法规及相关知识》知识题解

01-23 14:34:19建造师考试试题
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  2.建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送( )审核

  a.市政管理委员会 b.建筑工程所在地人民政府

  c.公安消防机构 d.市政工程管理局

  答案:c

  解析:根据《消防法》第10条规定,建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核:未经审核或者经审核不合格的,建设行政主管部门不得发给施工许可证,建设单位不得施工.所以答案选c。

  3.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

  a.3 b. 6 c.9 d.12

  答案:b

  解析:《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。所以选b。

  4.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )天以书面形式通知劳动者本人。

  a.10 b.15 c. 20 d. 30

  答案:d

  解析:《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。所以答案是d。

  5.劳动者发生( )情形时,用人单位无权解除劳动合同。

  a.在试用期间内被证明不符合录用条件的

  b.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

  c.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

  d.因酒后驾车被行政拘留的

  答案:d

  解析:根据劳动合同的终止和解除中(3)、(4)、(5)的条相关内容,d不在规定的范围之内,所以用人单位无权解除劳动合同,所以答案选d。

  6.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。

  a.可以解除的劳动合同 b.即行终止的劳动合同

  c.无效劳动合同 d.需要协议解除的劳动合同

  答案:c

  解析:根据《劳动法》规定,违反法律、行政法规的劳动合同;采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。所以答案选c.

  多项选择题

  1.下列关于劳动安全卫生,正确的是( )。

  a.新建、改露、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

  b.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

  c.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当随时进行健康检查

  d.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格

  e.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

  答案:abe

  解析:c的错误在于应“定期”检查而不是“随时”检查;d的错误在于劳动法的相应表述是“必须”而不是“应当”。其他选项正确,所以答案是abe。

  2.根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

  a.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

  b.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

  c.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

  d.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的

  e.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

  答案:ade

  解析:根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内客的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,而b属于(1),c属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿.所以答案为ade。

  3.订立和变更劳动合同应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

  a.平等自愿 b.公平公正 c.协商一致 d.权责兼顾 e.自由**

  答案:ac

  解析:根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选ac。

  建设工程法律责任的相关知识

  单项选择题

  i.返还财产和恢复原状应属于( )。

  a.民事责任 b.行政责任 c.刑事责任 d.侵权责任

  答案:a

  解析:《民法通别》第134条规定,承担民事责任的方式主要有,停止侵害;排除妨碍;消除危害;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;赔偿损失:支付违约金;消除影响;恢复名誉;赔礼道歉。

  2.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方( )。

  a.可以选择适用违约金 b.可以选择定金条款

  c.可以选择适用违约金或者定金条款 d.根据造成的损失赔偿

  答案:c

  解析:根据《合同法》第116条规定,当事人既约定违约全,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

  3.甲乙二人合伙经营一辆长途汽车,由二人轮流驾驶经营。在乙驾驶经营期间,因疏忽大意,将一行人撞伤,则( )。

  a.应由乙对第三人承担赔偿责任 b.应由甲乙二人各自对第三人承担责任

  c.应由乙负主要责任,甲负次要责任 d.应由甲乙二人对第三人承担连带责任

  答案:d

  解析:根据民法通则,二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。

  4.下列属于行政处罚的是( ).

  a.停止侵害 b.记大过 c.罚金 d.责令停产停业

  答案:d

  解析:a属于民事责任;b属于行政处分;c属于刑事责任。

  5.暂扣或者吊销许可证、执照及有关证照属于( )。

  a.民事责任 b.行政处分 c.刑事责任 d.行政处罚

  答案:d

  解析:《行政处罚法》第8条规定,行政处罚的种类包括警告罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚.

  6.下列刑事处罚方式中,属于附加刑的是( )。

  a.管制 b.拘役 c.剥夺政治权利 d.无期徒刑

  答案:c

  解析:刑事处罚中附加刑包括;罚金、没收财产和剥夺政治权利。

  7.罚金属于( )。

  a.民事责任 b.行政处分 c.刑事处罚 d.行政处罚

  答案:c

  解析:罚金与罚款不同,罚金属于刑事处罚附加刑的一种,罚款则属于行政处罚。

  8.下列说法不正确的是( ).

  a.所谓过错,是指行为人对其行为及由此引起的损害事实所抱的主观态度

  b.过错包括故意和过失

  c.一般情况下,如果行为在主观上既没有故意也没有过失,则行为人对损害结果不必承担法律责任

  d.因不可抗力造成他人损害的,不承担民事责任

  答案:d

  解析:《民法通别》第107条规定,通常因不可抗力可免责,但法律另有规定的除外。

  9.施工企业在施工中遇到严重的暴风雨,造成停工,从而延误了工期,延误工期造

  成了损失,则施工企业( )。

  a.属于不可抗力,因而不应承担法律责任 b.属于不可抗力,因而应当减免法律责任

  c.应承担全部法律责任 d.应承担部分法律责任

  答案:a

  解析:根据法律责任的一般构成要件可知:如果行为在主观上既没有故意也没有过 失,则行为人对损害结果不必承担法律责任,因此企业在施工中遇到严重的暴风雨,造成停工,从而延误丁工期,在这种情况下,停工行为和延误工期造成损失的结果并非出自施工者的故意和过失,而属于不可抗力,因而不应承担法律责任。

  10.下列属于无过错责任的是( )。

  a.侵害他人身体造成伤害,赔偿其医疗费

  b.侵害他人的姓名权,赔礼道歉

  c.因产品质量不合格造成他人人身损害,赔偿损失

  d.饲养的动物造成他人损害的,饲养人赔偿损失

  答案:d

  解析:前三种均为过错责任,而d项则不以主现有过错为构成要件。

  11.下列犯罪行为中,犯罪主体为特殊主体的是( )。

  a.贪污罪 b.盗窃罪 c.诈骗罪 d.抢劫罪

  答案:a

  解析:特殊主体主要指刑事责任中的职务犯罪,如贪污、受贿等,以及行政责任中的 职务违法,如徇私舞弊、以权谋私等。贪污罪的犯罪主体必须是国家工作人员。

  多项选择题

  1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担( )违约责任。

  a.继续履行 b.采取补救措施 c.行政拘留 d.赔偿损失 e.恢复原状

  答案:abd

  解析:根据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施和赔偿损失等违约责任。

  2.下列工程建设法律责任的承担方式中,属于民事责任承担方式的是( ).

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