教职工办公考核与考核奖发放办法

04-10 16:28:45制度职责

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一、实行办公考核制度，由负责教师负责本校的考核工作。

二、考核内容与记分标准（用倒扣分法记分）。

（１）迟到或早退一次扣１分，超过１０分钟外扣２分，超过一节课扣３分。

（２）不如实签到一次扣１分。

（３）校内打扑克，搓麻将，玩游戏机等一次扣５分。

（４）不做好值日、值周工作一次扣３分。

（５）上课铃响不进教室、中途离开课堂、拖堂等一次扣３分。

（６）每缺勤一天扣３分。

（７）上班期间在办公室大声闲聊，放与教学无关的音乐影响他人，一次扣３分。

（８）上班期间乱窜办公室一次扣３分。

三、考核奖计发

办公考核奖按月计发。以１分１元折算从每个教师额定的办公考核奖中扣除。

四、由各校负责教师在下月２日前用月报表的形式上报教师的考核分和考核奖金。

五、经费www.duosi8.com：１、学校自筹　２、街道办事处拨款

六、办公纪律与年度考核挂钩。

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