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秋季学校总结---打造亮点 彰显办学个性 整合优势 推动特色兴校

04-10 17:02:26小学学校计划总结
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源 家长随时取得联系,不受时空限制,拓宽了学生管理的领域,向现代化管理模式又迈近了一步。 3、狠抓常规,效果显著 本学期学校坚持以一日常规为切入口,以推动其他常规的完善与发展。首先,精选参与常规管理的学生,并认真组织培训。其次加大了常规管理的检查力度。每天一公布 ,每日一整改,每周一总结,每周一兑现,基本达到“杂物而不乱撂,讲话低声调,下课不皮闹,人人有礼貌”的一日常规要求。第三,加强学生的自我管理。通过召开班会、学生座谈会等方式,了解学生情况,准确地掌握学生的思想动态,要求所有学生佩载校徽,增强学生的自我约束力。第四,开展活动促提高。本学期先后组织了四次常规管理大活动。即开展了“创文明校园,从我做起”的全校性的文明卫生百日竞赛活动;开展了“学校是我家,管理靠大家”的常规管理知识竞赛活动;开展了“新世纪,新奥运”的主题作文竞赛活动;开展了法制电影观后感比赛活动。 4、后进生管理,举足轻重 我校始终把转化后进生的工作放在重要的位置。一是提出了“五优先”的要求,即对后进生要优先关怀,优先表扬,优先参与活动,优先提高,优先辅导。二是建立了后进生台帐制。由班主任上报后进生名单,由分管领导组织召开座谈会,了解他们生活、学习情况,并多次个别谈话,了解他们的内心活动,谈话严肃而诚恳,要求明确而得体,使他们鼓起自信,再扬前进风帆。三是惩戒制。对严重违反校纪的学生,给予严肃的处分,达到以儆效尤的目的。 四、丰富校园文化,关爱职工生活 1、关爱教职工,丰富业务生活 为丰富教职工的文化生活,办公室、工会、团委会组织教职工开展各种多种活动,使教职工在紧张的工作之余,身心得到放松,精神得到愉悦,生活更加充实。本学期,组织全体师生第二次为胡海滨老师捐款,共募集了近一万元的爱心款;探望生病教职工二十多次,为整生日的十四位同志过集体生日,发纪念品,设庆贺宴,充满了人文关怀;关心离退休同志,为省劳模于连洪同志申请困难补助,为四位本年度退休的同志开欢送会;为生病的总务副主任吴廷荣同志筹集爱心款近一万元;为了改善教职工的住宿条件,还筹建了一幢二十个单元的宿舍。学校组织教职工进行棋类、球类等竞赛,教师节、国庆节、元旦期间还组织朗诵、歌舞、书法等竞赛活动。还为退休老同志和老职工建立了阅览室,平日里对教职工本人买房,结婚,整生日等送上一份“心意礼”。 三中“以诚信的态度团结人,以宽松的环境留住人,以适当的待遇吸引人,以浓厚的人情关爱人”的以人为本的理念不断深入人心,成为三中前进的不竭动力。 2、关爱学生生活,浓郁校园文化 团委会、教务处、政教处积极组织学生开展形式多样的活动,丰富学生的文化生活。一是国庆节组织学生举行诗朗颂,增强了学生热爱祖国振兴中华的民族自尊心;二是手抄报比赛,培养了学生读书绘画能力;硬笔书法比赛,提高了学生的书法水平;手工制作比赛,提高了学生的动手实践能力;三是现场作文比赛,提高了学生的写作水平;四是观看爱国主义影片,积极录制反映校园生活DVD比赛,让学生撰写等观后感,让学生从思想深处受到教育。初三(6)的戴楷同学的演讲稿《普通话,我怎不爱它?》在20xx年《演讲与口才(学生版)》第12期上发表。丰富多彩的活动对学生起到了潜移默化的教育引导作用。 五、实行服务创新,强化后勤管理 1、增强服务意识,提高后勤服务质量 学校加强后勤方面安全教育和监督,努力提高后勤人员的安全意识。加强食堂和校园商店管理,签定食品卫生、安全工作责任书,并定期检查,确保师生饮食安全;加强物资管理,健全并规范物资的登记、汇总、检查管理制度,实行公共财产损失赔偿制度,严格控制和掌握物品的采购、验收、入库、领用和报废关。加强水电管理,为创建平安校园作贡献。 2、加强基建维修,改善校园环境 本学期为了改善校园环境,对校园建筑进行了全面维修,先后对三个校区的部分损坏地面、画廊、食堂、学生宿舍进行了维修、粉刷等,本部还新建了水冲式厕所,筹建一幢教职工宿舍楼。分管后勤的副校长王术祥同志和总务主任徐伟同志为此做出了不懈的努力,为三中的环境建设立下了汗马功劳。 3、搞好勤工俭学,增加教学费用投入 本学期,对本部食堂、校园商店、门面房、一体印刷等进行了续租;对校园食堂、校园商店进行招租,增加了教学费用的投入。 4、加强住宿生管理,改善住宿条件 本学期学校对学生宿舍进行维修,粉刷,极大地改善了学生的住宿条件,除明确专人管理住宿生外,学校还定期召开了三次住宿生会议,并提出了有关要求,做到了强化管理,责任明确。 今后,我校仍将坚持把全面提高质量作为重要目标,把学洋思作为主线,把跨越式发展作为第一要务,开拓创新,搏拼进取为三中再创新高而努力奋斗!

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