在全市组织工作会议上的讲话
（四）以营造干事创业环境为重点，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，实施人才强市战略，优化人才环境，开发人才资源。要积极培养各类人才。抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设。适应构建和谐社会需要，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。适应新农村建设和老工业基地振兴需要，培养农村实用人才和自主创新人才。要留住用好现有人才。坚持以事业留人、感情留人、待遇留人，稳定人才队伍，用好现有人才，形成人尽其才、才尽其用、各得其所的用人局面。依托企业、科研院所和创业园区等载体，通过项目建设、技术改造、新产品开发等途径，为各类人才提供施展才华的舞台。要研究放活人才的办法，通过政策引导、事业激励、利益驱动，最大限度地发挥人才作用。要积极引进急需人才。特别是对某一领域某一学科的带头人、领军人物要不惜重金，想方设法吸引到我市工作或为我市所用。要进一步优化人才环境。抓好创业环境、政策环境、法制环境、生活环境和舆论环境建设，加大对人才的服务力度，鼓励人才干事创业，确保各类人才健康成长、安居乐业、有所建树。
（五）以强化组织领导为保障，严格落实党建工作责任制。党的建设是各项建设的核心，抓好党建是每个党员领导干部的重要职责。要增强管党意识。牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，增强抓好党建的责任感和使命感。要完善党建工作机制。落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，结合实际，建立健全一套责权明晰、分工明确、领导有力、运转有序的党建工作责任制，主要领导亲自抓、分管领导直接抓、班子成员分工抓、有关部门具体抓，明确目标责任，完善工作制度，形成一级抓一级、一级带一级，上下联动、齐抓共管的工作格局。要严格考核，兑现奖惩。完善党建监督机制，加大督查力度，实行定期听汇报、定期检查制度，发现问题及时解决。健全党建考评机制，量化考核标准，把党建工作与发展经济、保持稳定等重点工作同步检查、同步考核。对成绩突出的给予表彰奖励，对抓党建不力的，组织部门要及时督促整改。
三、加强组织部门自身建设，开创风清气正、奋发有为的良好局面
组织部门是党委主管组织、干部工作的重要职能部门，组工干部的思想、能力、作风和形象如何，关系到经济社会发展大局，关系到党建工作成效。近几年，全市各级组织部门坚持政治立部、能力强部、工作兴部、形象建部、从严治部，取得了显著成效。希望继续发扬成绩，加强自身建设，把组织部门建成党员之家、干部之家和知识分子之家。
（一）强化理论武装，打牢立党为公、执政为民的思想根基。组织部门和组工干部要把加强理论修养、党性修养和品德修养作为立身之本、事业之基、正气之源，增强学习的主动性和自觉性。通过学习党的基本理论，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、名位观、利益观，把握立党为公、执政为民的精神实质，解决好为谁用权、为谁选人的问题。通过学习党的方针政策和党建工作基本知识，正确履行职责，执行好干部工作的方针政策，贯彻好党委的决定、指示和意图。通过学习科学发展观、构建和谐社会等战略思想，熟悉市情、县情、乡情，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，统一到中心工作的大局上来，统一到组织工作新任务和新目标上来。
（二）提高能力素质，形成勤勉高效、创新争先的工作氛围。干部选得准不准，班子配得好不好，党的基层组织战斗力强不强，取决于组织部门和组工干部的责任意识和能力水平，提高素质能力是加强组织部门自身建设的重中之重。从组织角度讲，要创造条件、创新方式，实施多层次、多岗位、多方面的培训锻炼，提高组工干部的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，增强工作的主动性、系统性、预见性和创造性。〖CＸ３〗从个人角度讲，组工干部要提高组织协调、文字综合、调查研究、参谋服务和推进落实等能力，成为本职工作的“专家”和“全才
www.duosi8.com的 ”。同时要自我加压，奋发向上，高标准、严要求，努力形成与时俱进、争创一流的工作局面。（三）转变作风，保持求真务实、艰苦奋斗的精神状态。组织部门和组工干部作风好坏，对各级党组织的作风建设影响很大。组工干部要牢记“两个务必”，增强践行八个方面良好作风的自觉性。〖CX3〗一要求实。经常深入基层调查研究，吃透下情、了解实情，以求真务实的精神考察干部、识别干部、发现干部，不唯上、只唯实，坚持真理，敢讲真话、讲实话，不人云亦云、文过饰非。二要谦虚。组织部门和组工干部管班子、管干部、管人才，工作特殊，社会关注，往往被外界“高看一眼”。越是这样，越要摆正工作角色，不能因岗位特殊而有优越感，不能因他人高看而飘飘然，更不能摆架子、盛气凌人、高高在上。要躬身向下，增强服务意识，提高服务水平。三要严谨。组织工作要求严格、责任重大。组工干部必须讲党性、讲原则，严格按照规章制度办事、按程序办事，做到坚持标准不走样，执行程序不变通，遵守纪律不放松，任何时候、任何情况下都不能拿党性原则做交易。四要精益求精。组工干部从事的是基础性、政策性、原则性、指令性较多的工作，必须定一件干一件，干一件成一件，不能有丝毫马虎，不能出半点差错。
（四）树立形象，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，树立和展示新时期以公道正派为核心内容的组工干部良好形象。做事要公正。组工干部要讲政治、讲大局、讲纪律，处理问题要出以公心，主持正义，摒弃私情，不以亲疏划限，不以印象定格，做到客观看人、科学识人、公正用人。做人要正派。恪守人间正道，讲操守，重品行，惜名节，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求。要保持浩然正气，对违反党的干部政策的错误行为和做法要敢于批评，对各种跑官风、说情风要敢于抵制。做官要廉洁。组工干部掌握内部信息，往往是跑官要官者靠近和拉拢的对象。要始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，不该说的不说，不该问的不问，不义之财不取。谨慎交往圈、净化生活圈，常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，以人格力量赢得群众的敬重和组织的信赖。从各级党委和组织部门角度讲，要把好组工干部进人关口。要高标准要求，不能降格以求。选择的干部既要公道正派务实廉洁，又要有较高的组织能力和思想水平。特别是组织部长在选择年轻干部时，应该看出来他将来能走几步，应该看到他今后有希望提拔，进来以后经过组织部门的锻炼提高，派出去走上领导岗位承担更重要的工作。所以说，组织部门不仅是干部之家、知识分子之家，更应该是出干部出人才的部门。
同志们，组织工作地位重要、责任重大、任务繁重。希望全市组织部门和组工干部，解放思想，振奋精神，扎实工作，进一步开创组织工作新局面，以优异成绩向党的十七大献礼。
新春佳节将至，借此机会给全市组织战线的同志们拜个早年。祝大家在新的一年里身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意！
谢谢大家！
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