2017年度职业病防治研究所述职述廉报告

20xx年，我担任省职业病防治研究所党委书记，负责党委、工会、共青团、老干部、安全保卫、计划生育等工作，兼管纪委监察室工作。在厅党组、纪检组和机关党委的领导下，按照卫生厅的工作部署，与所领导班子成员一道带领全所职工认真开展工作，较好地完成全年各项工作任务，思想上有一定提高，工作上取得一定成绩，也存在一些差距和不足，现将履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况述职述廉如下，敬请评议。

一、加强学习，注重提高自身的政治素质和工作能力

（一） 继续深入开展学习实践科学发展观活动

根据省委和卫生厅的部署，上半年继续开展深入学习实践科学发展观活动，重点抓好分析检查、整改落实两个环节及“回头看”工作的落实。在广泛征求意见基础上，开好专题民主生活会，认真查摆自己存在的问题和不足，敞开思想开展批评与自我批评，针对存在问题，制定整改方案。党委将确定需要解决的具体问题，形成了高质量的分析检查报告。为确保检查出来的突出问题真正得到整改，对梳理出的六个方面的突出问题都提出了整改目标、整改措施，落实责任领导和责任科室，明确整改期限。在对单位开展学习实践活动整体效果组织了两次群众满意度测评，满意率分别达到97%和100%。通过开展教育活动，自己在思想上有了新的提高，工作作风有了新的转变，对于搞好班子团结，加快发展，做好各项工作增添了信心和决心。

（二）、深入开展“讲、树、促”教育活动

按照省卫生厅统一部署，自20xx年4月20日启动“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，历时3个月。所党委高度重视，周密布置。自己积极参加并认真组织教育活动，一是建立组织、明确责任、强化措施。二是制定方案，开展学习培训。三是搞好检查评议，开展谈心活动、自我剖析、民主生活会等活动，确保问题找得准，根源挖得深，整改措施实，努力方向明。四是整改建制，从制定整改方案、落实整改责任、督促工作落实三个方面抓整改。通过开展“讲、树、促”教育活动，全所党员干部增强了立党为公、执政为民的理念及贯彻落实科学发展的自觉性、坚定性。自己也从中受到深刻教育，党的好干部、群众的贴心人、县委书记的好榜样焦裕禄同志公仆意识、为民意识、大无畏意识、廉洁意识和创新意识永远值得我们学习、他的崇高精神将永远激励着我们前进。

（三）深入学习贯彻十七届四中全会精神

党的十七届四中全会认真总结党执政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析党的建设面临的新情况新问题，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。按照省卫生厅的部署，党委采取多种形式，组织全体党员、群众认真学习、贯彻十七届四中全会精神。全会召开期间，组织干部职工收听收看全会报道，及时下发《关于认真组织学习党的十七届四中全会精神的通知》，要求各支部要把学习宣传十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，高度重视，精心安排，切实抓紧抓好。

（四）加强班子建设，形成干事创业合力

我是20xx年10月担任党委书记的，无论是经验、学识、还是能力都有较大差距，老领导和同志们给予我很大帮助，工作中我们重视强化班子的理论学习，着力提高领导干部的学习能力、实践能力、创新能力和执政能力。首先，坚持党委中心组学习制度，党委成员认真撰写发言提纲，带头发言，充分发挥了表率作用，全年共组织中心组（扩大）集中学习14次。其次，强化民（

二、认真做好党风廉政建设和反腐纠风工作

（一）、加强党风廉政建设

一年来，所党委高度重视党风廉政建设，按照全省卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的要求，及时制定了20xx年度党风廉政建设责任目标，并进行了目标任务的分解，实行一把手负总责，坚持谁主管谁负责的原则，将责任目标分别落实到各位领导班子成员和中层干部，对领导干部廉洁自律和履行“一岗双责”提出了明确的要求。强化责任考核和责任追究，确保反腐纠风工作落到实处。

（二）、认真开展反腐倡廉教育，进一步加强领导干部廉洁自律工作

1、今年，党委及时印发了《河南省职业病防治研究所贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2012年工作规划>分工实施意见》文件，对我所惩治和预防腐败体系建设做出明确的分工和责任。把《工作规划》贯穿全年工作总体规划中来，同部署、同落实、同考核，强化监督抓落实，

2、开展学习先进教育和反腐倡廉教育。开展理想信念教育、医德医风教育和党的优良传统教育。一是组织党员干部参观焦裕绿纪念馆和观看先进事迹电教片，大力弘扬焦裕禄精神；二是与社会主义荣辱观教育结合起来，与典型的警示教育案例结合起来，抓好党员干部的警示教育，增强拒腐防变能力。

3、坚持把教育活动与当前工作相结合，做到两不误、两促进。积极开展“三优一满意’活动、与争创“廉医、诚信、为民、和谐”医院和“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”等活动，围绕决策、监督、执行等环节，建立健全各项制度，规范工作程序，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。

4、进一步做好领导干部廉洁自律工作。所党委认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真执行中央、省委和卫生厅有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。主要领导逢会

5、认真遵守廉洁自律各项规定。本人能够自觉遵守中央、省委和卫生厅关于廉洁自律各项规定，没有收受现金；没有收受有价证券、支付凭证，没有利用公款大吃大喝及参加高消费活动；没有在企业兼职领取报酬或奖金；没有在学会、协会等兼职，也未领取报酬问题；没有公车私用问题；没有借婚丧嫁娶大操大办问题；年内没有出国；现有公改住房一套105平方，配偶在红十字血液中心从事技术工作，儿子在中国传媒大学上学，均没有经商或参与经商，也没有参与任何形式的入股。

（三）、认真开展纠风专项治理工作，切实维护群众利益

1、进一步加强医德医风建设。开展职业道德教育、纪律法制教育，积极推进卫生文化、廉政文化建设，坚持把干部职工思想教育与制度建设结合起来，认真落实医德考评制度和职业医师定期考核管理办法，完善建立医德医风激励和约束机制。

2、继续规范医疗服务收费价格。从多次检查的结果看，未发现自立项目、分解项目、重复收费等乱收费问题。同时，认真执行住院费用一日清单制和医疗收费及药品价格公示制度，对下调药品价格，及时进行了公示，保证患者的知情权。

3、进一步规范药品采购及大型仪器设备的采购工作，坚持从信誉好的在省集中招标中标的医药公司购药，切实保证药品质量，让利于患者，并与所有临床医生签订严禁临床药品促销责任书。同时，加大对大型仪器设备采购的监督工作，今年购置299多万元大型仪器设备，全部实行了招标采购。

4、完善纠风工作长效机制。规范医疗用药，坚持“行风巡查”制度，定期对住院病人进行行风民意问卷调查，从几次问卷调查看，满意率达97%以上，完善《关于构建和谐医患关系建立患者投诉处理办法暂行规定》、建立《关于建立医务人员医德医风考评方案》和完善《医务人员医德考评登记表》等。

5、巩固治理商业贿赂工作。一是继续抓好对全所干部职工相关政策、法律法规教育和警示的宣传教育，进一步强化医护人员的职业道德教育；二是结合实际工作，印发了《河南省职业病防治研究所20xx年纠风工作要点的通知》，加强对重点岗位、重点人员宣传教育和监督管理，完善长效工作机制。

6、抓好单位政风行风评议工作。认真贯彻落实省卫生厅印发《20xx年民主评议医院行风工作的实施方案》，使全所干部职工充分认识行风评议工作的重要性和紧迫性，从自身做起，提高服务质量，维护行业形象和单位形象。

7、认真贯彻落实《河南省卫生系统工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》。所党委对此项工作高度重视，及时成立领导小组，印发了专项治理工作方案。今年，我所基地建设项目和职工住宅楼，在工程招投标、建设质量管理、物资采购和资金安排使用情况方面，按照国家相关法律法规的规定本着公开、公正、公平透明的原则，实施阳光操作。在工程质量管理上，密切配合省安监、质检总站对该工程进行全程严格管理，有效的保证了施工质量；在资金安排使用上，严格执行建设项目资金管理规定；在物质采购上，采取基建牵头，纪检监察监督、职工代表参与联合考察的形式进行超标，一年来无违法违纪行为发生。

三、开展宣传思想工作，为单位和谐发展提供了坚强的思想保证

（一）、加强思想政治工作，切实维护单位和谐与稳定。

一是建立健全思想政治工作责任制，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管，一级抓一级，层层负责的工作机制。二是党委定期召开支部书记例会，分析研究职工群众的思想状况和出现的倾向性问题，增强了思想政治工作的针对性。三是坚持以人为本的思想政治工作原则，把思想政治工作与解决实际问题结合，使思想政治工作起到了理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用，切实维护了单位的和谐与稳定。

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