县教育局领导班子集体述职报告

 2.校园文化品位大幅提升。为了提升校园文化建设品位，打造诸如绿色校园、书香校园、生态校园、人文校园，教育局出台了加强校园文化建设的意见，进行了校园绿化美化先进单位的评比活动，推动了校园文化建设的深层次发展。

 3.教育信息化工作切实推进。全县所有中小学（含农村完小）全部接入教育域网，从而全面实现了“校校通”。

 4.勤工俭学工作扎实开展。重点是抓好典型，推广经验。

（三）推进改革创新，教育教学水平不断提高。
     1.学校德育工作得到加强。上半年，全系统以社会主义荣辱观教育为德育工作的主旋律，全面落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，切实把德育工作摆到学校教育工作的重要位置。一是广泛开展“知荣辱，树新风”主题教育活动 。全县各学校统一利用升旗仪式时间举行了隆重的启动仪式，开展了“弘扬长征精神，立志成才报国”主题教育活动，师生撰写专题征文10245篇，各校组织专题班会、团队活动5871次。推荐、评选了县级“三好学生”720名，“优秀班干部”151名，“先进班集体”75个。市级“三好学生”97名，“优秀班干部”48名，“先进班集体”14个。省级“三好学生” 20名，“优秀班干部”4名，“先进班集体”3个。
    2.教学工作的中心地位进一步突出。
   （1）落实“减负”措施，让学生全面发展。一是建立了组织机构，教育局成立了“减负”工作领导小组，形成了较完善的工作网络。二是建立健全管理制度，并认真贯彻落实《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》、《关于禁止中小学节假日违规补课的通知》等文件精神。三是严格执行课程计划，减轻学生课业负担。坚持把执行课程计划和减轻学生过重课业负担纳入年度和学期的总体工作计划，并作为教学常规检查、督导评估检查的重要内容。

 （2）多措并举，课改工作进展顺利。一是落实新课改理念。积极推进课堂教学优化活动，发挥课题的龙头带动作用，日常工作中，通过教学视导、教研活动等多个层面，在提高课堂教学效益上下功夫。二是多角度、多层次举行课堂教学研讨活动。组织开展了一系列以渗透新课程理念为主题的学科教研活动，敦促教师将新课程思想具体渗透到课堂教学行为中。三是不断加强校本培训。全县各中小学充分开发校本资源，以解决新课程改革中遇到的实际问题为突破口，通过教师自我反思、互助合作、教研人员专业引领等三条途径，开展了教师结对帮扶、课堂实例分析和课堂案例交流等多种形式的校本培训活动。

（3）狠抓教学管理，教育质量持续提升。始终以教学为中心，以课堂为主阵地，以质量为主旋律，强力抓好中小学教学工作。20xx年，我县高考上线人数、尖子学生数、上重点线人数比往年有较大突破。

3.教研活动广泛开展。深入开展高考备考研究工作，加大对高三教学指导的力度，实行全程跟踪监控。搭建教科研平台，利用教研活动，充分发挥优秀骨干教师作用，做好教研专题研讨及

（四）坚持以人为本，教师队伍建设进一步加强。

1.强化师德师风建设。开展了全县教育系统党员干部作风建设和廉政建设工作会议，认真开展思想教育工作，做到了“三个强化，三个完善”。一是强化学习，完善学习制度。认真组织教师学习有关师德师风建设的文件和材料，学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规，强化教师的感性认识。二是强化活动，完善活动形式。组织教师开展“师德演讲”比赛，师德论文评比。三是强化监督，完善预警机制。在全系统实行教师“师德一票否决制”，建立“一把手负责制”和“师德责任追究制”，进一步强化师德师风建设。推荐、审报、评选了省优秀教师5名、市优秀教师28名，德育工作先进集体5所。

2.加强教师队伍管理。认真开展师资培训。在全县范围内开展了新一轮教师全员培训，并以全员培训为基础加强了新课程骨干教师培训，这些骨干教师为我县推进新课改注入了新的活力。

（五）推进依法治教，教育管理水平切实提高。

1.常规管理工作常抓不懈。一是在年度目标中明确了创建常规管理优秀学校的工作要求，引导和激励学校不断提高常规管理水平。二是进一步强化责任制，将做好常规管理的工作责任落实到校长和教师身上，同时采取逢会必讲、进校必查等措施，形成了常规管理工作处处有人关注、有人负责、有人用心去做的工作氛围。三是建立定期和不定期的抽查制度，半年来，局先后组织常规管理工作抽查。

2、教育综合改革稳步推进

根据__县《关于推进教育综合改革与发展工作实施意见》，确立了“一个确保，两个放开，三项改革，四个目标”的发展思路和教育综合改革目标，全县现已完成了县直7所完中校长，10个乡镇中心学校校长，17所初级中学校长和县机关幼儿园园长公开招聘工作，全县小学校长的公选工作正在按要求进行，同时学校人事制度改革、人员聘用以及经费包干等配套改革也正有序进行。
     3.督导评估工作深入开展。根据省人民政府教育督导室的要求，为切实做好迎查工作，县教育局成立了迎查工作小组，制定了迎查工作计划，将有关工作逐项分解落实到各科室，明确要求，做到“精心准备，精诚合作，精益求精，确保合格”。县政府教育督导室对各乡镇教育工作进行督导考评，评出先进乡镇3个，合格乡镇6个，基本合格乡镇1个。今年3月县人民政府组织评估组就全县教育工作进行了自评，并报请市人民政府复评为合格。5月份，省政府教育督导团对我县教育工作进行督导评估，给了充分的肯定并提出整改要求。

4.学校安全工作得到加强。上半年，教育局会同县公安局，安监局在全县中小学生中开展了交通安全教育活动，又联合团县委、工商局开展了“12315青少年维权进校园”活动，另外，我们还联合县相关部门对学校的食品，宿舍，用电及校园周边环境进行检查，及时消除了隐患。
     5.认真组织高考、中招考试工作。今年，我县有4577 名考生参加高考，有8816名考生参加中考，我们以“办人民满意教育”为宗旨，明确要求，严密组织、严格管理，强化措施，规范操作，圆满完成了今年的中、高考工作任务，得到省、市巡视员的高度评价，社会的好评。

（六）强化行风建设，教育形象得到进一步提升。

1.干部作风建设教育不断深化。今年以来，全县教育系统认真落实县委部署，组织开展党员干部作风建设教育活动，进一步巩固了“保先教育”成果。       

2.财务管理和内部审计工作得到加强。做好学杂费、代办费统管工作，保证全县中小学收费专款专用，做到依法收费、合理开支。教育局组织检查组，对全县中小学20xx年春季收费情况、代办费清退及服务性收费情况进行了拉网式检查，责成有关学校针对检查中存在的问题，认真整改。

3.认真做好信访接待和查办处理工作。一是加强纪检信访工作，半年来，我们共接到信访12件次，办结率100％，与去年同期相比，信访率有所下降，并且没有越级上访现象发生。

四、加强党风廉政建设，努力打造清正廉洁高效的领导班子

各级领导干部手中的权利，都是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。我们要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染。要自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，时刻警惕权利、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化。教育系统领导干部要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，严格要求。同时，要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级领导干部都不能为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违法违纪行为充当保护伞。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝。我们要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。各项工作都要勤俭节约，精打细算，严格把关。为此，我们认真学习了《   》、中纪委20xx年8号文件《   》，

在学校廉政方面，我们着力抓源头治理，学校食堂米、面、油等大宗食品实行配送的后勤改革。通过公开招投标，确立有实力、讲信誉的商家为学校配送米、面、油。实行采购阳光操作，有效遏制了过去在采购环节的不廉洁行为，把实惠最大限度地让给了学生。教育建设项目，局危改办只做基础性工作。其他环节，按程序进入县招投标管理中心招标。在学校工程建设方面，严格督办工程质量和进度，不接受包工头的吃请、贿赂，与他们保持距离。同时，我们实行教育经费统一核算制度，效果良好。我们又建立了教育经费管理按照“分级预算、分级报账、代理核算、收支两线、设立专户、国库支付”的原则全面实行了“校财局管”。

上一页  [1] [2] [3]  下一页

• 党委报告
• 政府报告
• 述职报告
• 调研报告
• 自查报告
• 实习报告
• 个人总结
• 工作总结

• · 市劳动保障局纪委书记述职报告
• · 乡镇副（乡）镇长述职报告
• · 乡镇组织委员述职报告
• · 路政稽查队长下半年述职报告
• · 企业供应处长半年度述职报告
• · 地税局党委班子述职述廉报告
• · 政府常务副区长述廉报告
• · 县财政局局长述职报告
• · 分管后勤副校长述职述廉报告
• · 企业政工秘书述职报告
• · 教师述职报告(班主任)
• · 县委书记人武部第一政委一年来述职报告
• · 综合执法大队个人述职述廉报告
• · 县政协副主席一年来的述职报告
• · 县质量技术监督局副局长的述职报告
• · 学校教研室副主任个人述职报告
• · 副(乡)镇长述职报告
• · 市工商局纪检组长个人述职报告
• · 医院药剂科科长个人述职报告
• · 县委办公室副主任述廉报告
• · 副镇长述职述廉报告