劳模先进事迹集锦
XX市第二十九届劳动模范**简要事迹
**同志现任福州聚春园集团安泰楼酒家副经理、工会主席。她以身作则，勇于创新，提出切实可行的五项措施：严格的管理制度，熟练的服务技能，无可挑剔的服务态度，不断创新的服务方法和菜肴变换，以我为主消费群体。她针对前堂服务员流动性大这一特点，以人为本，强调个性化培训、服务，建立顾客档案。凡是要求职工做到的，她自己首先做到。她以事业为重，早上开店时总是第一个看到她的身影。她敬业爱岗，从不计较个人得失，每天都坚持到晚上十点后顾客散尽才回家安歇。为了弘扬福州地方小吃特色，丰富市场，满足国内外宾客需求，她经常看书学习取经，使工作更加规范得到上级的肯定和社会各界的好评。作为酒家工会主席，她积极协助党政领导做好职工思想政治工作，围绕企业的经营发展开展群众性创新创效、岗位练兵、“安康杯”竞赛等活动，增强了企业的凝聚力和向心力。她多次被公司评为“先进工作者”、“优秀党员”，XX市“女职工标兵”等光荣称号。二十几年来，她以店为家，淡泊名利，甘于清苦，作风正派，体现了新时代劳动者的优秀品质。
XX市第二十九届劳动模范**的简要事迹
**同志现任XX市商业银行怡丰支行行长。他根据怡丰支行的地理位置，确定了“立足台江，服务商贸”的市场定位，提出了“快步发展，扩大规模”的发展战略和“内增素质，外塑形象”的工作要求。他坚持把发展作为第一要务和解决一切困难和问题的关键，发展了保兑仓业务以及与担保公司合作推出汽车消费贷款业务。积极拓宽中间业务，新发展了XX苏宁电器代收款和车辆购置税收款业务，取得了较好的经济效益。在他的带领下，支行年末各项存款比年初增长85.94％，比去年计划任务超额5534万元，全年日均存款较上年增加1.03亿元，各项贷款余额比年初增加4934万元，实现利润296万元，人均创利12.3万元，与他到任时相比，业务规模接近翻番。他坚持“以人为本”培育员工的团队精神，提出“按劳分配、业绩优先、兼顾公平”考核原则，制定了明确责、权、利的考核办法，即鼓励员工“能者多劳、劳者多得”，又适当保障存款较低员工的收入，有效地调动了员工的积极性。20**年被市委、市政府评为XX市第十届精神文明建设先进工作者，20**年被评为XX市商业银行优秀行长。
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