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林业有限公司党委理论中心组学习成果汇报材料

04-16 10:43:01工作汇报
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    三是创新思维方式,搞好招商引资。招商引资工作是壮大企业实力、加快企业发展的一个有效途径,八家子林业有限公司党委理论中心组正是通过深入学习,加强了公司领导对招商引资工作重视的。一年来,党委理论中心组围绕可持续发展这一主题,把如何开展招商引资工作做为了一个学习的重点,先后深入地学习了《中共中央 国务院关于振兴东北老工业基地的决定》及州委书记田学仁、州长金振吉在整治延边经济发展软环境大会上的讲话,结合这些精神和讲话,我们深入地开展了查摆整治活动。首先,我们在自身上寻找影响和制约经济发展及招商引资工作方面存在的一些突出问题,每个人按着中心组的要求还写出了查摆和整改方案,并在实际工作中进一步地进行 了整改和落实。通过学习使公司党委理论中心组成员的思维方式发生了新的变化,对整治经济发展软环境与招商引资工作有了深刻的认识。从20xx年起,公司把招商引资作为了一项重要工作,在公司全面铺开。今年初,公司为每位中心组成员下达了招商引资工作的具体任务和目标。同时,也把招商引资的能力作为考核政绩的一个重要条件,摆在了突出的位置。在大家的共同努力下,我公司的经济发展软环境进一步改善,招商引资工作取得了突破性的进展。中心组成员在自己分管的领域里努力为招商引资工作创造有利条件,不断加强招商引资的工作力度,形成了人人讲招商,人人都招商和人人能招商的良好氛围。仅今年五月,公司董事长夏珂同志,通过多方努力,成功地与韩国的亚力亚集团签订了合作开发仙峰国家森林公园滑雪场建设项目,一次性引进外资2600万美元,预计六年内在仙峰国家森林公园建成全国最大的滑雪场。外资的引入为公司的未来的发展开辟了新的发展空间。
    三、与精神文明相结合 开创新的局面
    近年来,我们通过不断地实践清醒地认识到,企业要谋求长效发展,就必须把职工的思想和意志凝结成与企业同呼吸、共命运的精神力量,而精神文明建设正是凝聚这一力量的决定因素。因此,我们结合企业实际,加大了党委理论中心理论组成员精神文明创建意识的学习与培养。
    一是抓好理论武装,实践“三个代表”。“三个代表”重要思想是我党在新世纪确立的新的指导思想,是我们每一位党员、干部所必须深入学习和认真领会的。20xx年以来,我

www.duosi8.com 们根据上级的有关要求,组织党委理论中心组成员,认真学习了党的十六大精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》,对十六大精神和“三个代表”的思想内涵、重要意义和历史地位进行 了深入细致的学习.每一位中心组成员还根据要求写出了自己学习十六大精神和“三个代表”重要思想的心得与体会。在实际工作中,中心组成员也是按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,在不同的领域中,通过积极地为职工群众办好事、办实事,积极地实践“三个代表”,凝结起推动企业发展的源动力。为了解决下岗职工再就业难题,不断拓宽再就业渠道,积极支持各基层单位兴办经济实体,开展家政服务等,使职工收入不断增加;为解决职工吃水难、行路难及冬季取暖问题,公司在资金十分紧张的情况下,投资50多万元,进行 了自来水改造,提高了饮用水质量:投资12万元购买了清洁车,改善了职工居住环境和卫生条件,投资38万元,改造了供暖设备,提高了供暖质量。投资40多万元,更新了有线电视台设备,对地区和林场线路进行 了改造,使地区能收看到38套电视节目,林场能收到10至20套节目。与此同时,公司还拨出专款成立了职工生活救急“110”,为职工解除燃眉之急提供了保障。并为1018户2426人办理了城市低保。还投资40多万元为中小学校购入了60台电脑和700多套桌椅,每年还拿出80万元,提高了中小学教师的工资,使教师工资增长近一倍,杜绝了林区教师外流现象。为了鼓励职工多为企业做贡献,从20xx年起,凡是为企业做出突出的贡献,受到上级表彰的各类劳模、标兵和先进人物,每年晋升一级工资。全公司先后有200多名受到上级表彰的干部、职工晋升了工资。公司中心组成员的一系列实践活动,真正体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的根本要求,让职工群众充分感受到了“三个代表”重要思想的实际意义,调动了职工参与企业经济建设的积极性和主动性,进一步树立了新时期党员干部的公仆形象;在干部的选拔使用上,公司董事会和公司党委也是坚持任人为贤,能力、素质、品质第一的原则,使一大批才华出众、年富力强的干部走上了领导岗位,为公司各项工作的开展增添了新的力量。另外,凡是企业的重大决策,包括每项条例、制度、政策的出台,都需经过职代会的讨论通过后才实施,充分尊重了职工的民主权利和主人翁地位。让权力更民主,政治更透明。
    二是加强文化建设,凝聚精神力量。企业文化建设是精神文明建设中的一项重要内容。为了提升公司精神文明的创建水平,20xx年以来,公司中心组成员能充分地认识到企业文化对社会的发展进步有着积极的推动作用,从而不断加强企业文化的硬件投入。今年上半年公司投资500万元,修建了一个面积为6000平方米的文化广场,重新装修了办公大楼,改造了中心街道及社区环境,使公司的面貌发生了翻天覆地的变化,赢得了职工群众的一致好评。另外,公司每年拿出十几万元,用于开展各种文体活动。20xx年至今,我们已举办了二次大型的职工体育运动会,组织了3次职工文艺汇演,正月十五我们还举办了大型的灯展,公司“夕阳红”艺术团,老年秧歌队,常年活跃在职工群众当中,丰富和活跃了职工的业余文化生活。此外,我们还针对公司的生产经营、模范人物、资源开发、产品品牌进行 了全方位的宣传。一年多来,在电视自办节目播出新闻1000多条,专题片80多部,在文化长廊展出图片1200多幅,在州以上新闻媒体发表稿件200多篇,制作了企业宣传画册,提高了企业文化的品味,宣传和树立了企业的形象。通过这些有益的实践活动,凝聚了人心,汇集了力量,为我公司的建设和发展提供了强大的精神动力。
    三是协调“三个文明”,开创新的局面。在实际工作中,党委理论中心组成员在各自的岗位上努力工作,用理论指导实践,用实践丰富理论,不断地总结经验,努力地协调好“三个文明”的关系,达到了相互促进,共同发展的目的。随着公司政治文明和精神文明建设水平的不断提高,干部及职工的思想道德素质得到了全面的加强,在企业内部形成了讲文明、讲奉献、比业绩、比贡献的良好氛围。统一了思想、更新了观念、汇聚了人心、凝结起了与企业同舟共济、荣辱与共的力量,增强了职工的主人翁意识和责任感,为企业振兴提供了强大的精神动力,政治文明和精神文明的建设成果最终作用于物质文明,推动了企业的飞速发展。目前,公司人心稳定,社会安定,呈现出快速发展的势头。今年1至6月份,全公司完成木材生产任务42349立方米,完成年计划的51%,实现工业总产值2452万元,完成年计划的50%;实现销售收入5316万元,完成年计划的65%;实现木材销售价 634.43元/立方米,比计划提高54.43元/立方米,实现利润121.5万元,完成年计划的51%;木材单位成本计划130元/立方米,实现129、51元/立方米,比计划降低0、49元/立方米。林地经济出现了良好的发展势头,仙峰国家森林公园建设项目正式启动,森林猪繁育基地股份制改造顺利完成,各类基地建设初具规模,生产经营进入了快速发展的轨道,各行各业也呈现出了一派繁荣景象。
    总之,我们通过深入地学习与实践,感觉到有以下几点收获:
    一是统一了思想,达成了共识,凝聚起了林业二次创业的决心与力量。
    二是增长了才智,砺炼了精神,塑造了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的思想作风。
    三是丰富了理论,指导了实践,培育出了一支廉洁、勤政、务实的领导团队。
    以上是我公司党委理论中心组在学习与实践中的几点做法和一点体会,不足之处敬请批评指正,谢谢。
     

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