*电信文明单位创建方案
要认真推行安全保卫责任制。坚持“预防为主”的方针,加强内部治安综合治理,确保内部稳定、安全。依法打击盗窃、隐匿电报,破坏通信等违法犯罪活动,保证电信通信的安全畅通。
9.要建立精神文明建设的激励机制。最大限度地吸引广大电信员工积极参与精神文明建设。要把精神文明建设的实绩列入对部室、中心、班组和支局考核的重点内容。县局适时要对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和奖励。
五、组织领导
成立创建“文明单位”活动领导小组:
组 长:xxxxxxxxxxx
副组长:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成 员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
领导小组下设办公室
办公室主任由xxxxxxxxxx兼任,副主任由xxxxxxxxxxxxxxx兼任。
成 员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、几点要求
1.要采取多种形式。各单位要共同协作,采取座谈会、讨论会、报告会、黑板报等多种形式,开展学习讨论,使活动有声势、有广度、有深度、有力度、有实效,切实把“创建工作活动”组织好,开展好。
2.要联系实际,边整边改。各单位一定要紧密联系单位和个人的思想、工作实际,从自身做起,认真查找在思想观念上,为社会为基层服务上,工作效率和工作质量上存在的突出问题,提出切实可行的整改措施。要坚持边整边改、注重实效,凡是能够马上纠正的问题,要立即纠正,暂不具备条件的要订出计划,限期整改。
3.要在“深”上做文章,在“广”上用气力,在“实”上下功夫。即在“深”上,要注意研究新情况,拿出新办法,采取硬措施,求得新成效。在“广”上,要善于学习好的经验,善于选用先进经验推动工作,使一枝独秀的“盆景”变成“万紫千红春满园”。在“实”上,要结合本单位的实际,认真抓好创建目标的落实,高标准、高质量地抓好文明单位创建工作。
4.各单位负责人为第一责任人。各单位要按照文明单位创建工作方案的要求,认真组织实施、严防搞形式、走过场,并注意总结经验。务必使整个活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实,富有成效。
5.要充分发挥先进典型的示范带动作用。注意运用典型,指导面上的工作,通过典型引路,达到以点成线,由线到面,整体推进,促进创建活动的经常化、制度化。
附:1.文明单位标准
2.文明班组、支局标准
3.青年文明号标准
文明单位标准
第一条 领导班子坚持四项基本原则,团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。
第二条 思想政治工作卓有成效,“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“四职”(职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律)教育经常化,干部职工思想道德和科学文化素质不断提高,群众性文体活动丰富多彩。
第三条 各项规章制度健全,管理科学化、制度化、规范化,无重大责任事故。
第四条 创“三优”(优质服务、优良秩序、优美环境),做到净、齐、美,效果显著。
第五条 普法教育深入,法制和政策观念强,无计划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条 经济、社会效益好,在同行中居先进水平。
www.duosi8.com文明班组、支局标准
第一条 讲学习、讲政治、讲正气,锐意改革,团结奋进,勤政廉政,“两个文明”建设抓得坚强有力。
第二条 工作秩序良好,各项工作制度、规划、措施健全,并狠抓落实,无重大责任事故。
第三条 严格按照“三防四实”要求办事,文明用语,礼貌待人,优质服务,办事效率高。无“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象。
第四条 环境优美,室内卫生,做到整洁、干净、美观。无“脏、乱、差”现象。
第五条 遵纪守法,移风易俗,没有刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象,没有搞封建迷信,酗酒赌博,参与宗教迷信活动,超计划生育等现象。
第六条 各项工作居领先水平,转变职能,为基层、为群众、为通信事业服务成绩突出,受到基层普遍好评。
第七条 圆满完成上级下达的各项目标任务。
第八条 制订有创建“文明班组”“文明支局”活动规划或实施意见。
青年文明号标准
第一条 35岁以下青年占70%以上,主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
第二条 职业道德良好,政治素质高,积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及电信企业各项规章制度、操作规程和服务规范。
第三条 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养,弘扬中华民族礼仪之邦的传统美德,并树立牢固的质量、效益观念,在通信事业建设中建功立业。
第四条 努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,积极参加团组织开展的争当“青年岗位能手”活动,有相当数量的青年成为本工作能手。
第五条 青年集体中团组织健全,能紧密围绕通信行业的中心开展工作,发挥团员青年的模范带头作用,生动活泼、扎实有效地开展创建活动。同时该团组织能够按照上级团委的部署,完成各项团内工作任务,根据青年特点开展丰富多彩的活动,具备旺盛的活力、战斗力和凝聚力。
第六条 工作及成效得到本单位党政领导肯定,受到周围群众和服务对象赞誉,社会评价良好。
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